Έχω κληθεί να παραστώ ως μάρτυρας σε δίκη. Μπορώ να λάβω ειδική άδεια από τον εργοδότη μου;
Εν αντιθέσει με το δημόσιο τομέα, όπου ο υπαλληλικός κώδικας προβλέπει στο άρθρο 50 ειδική άδεια διευκολύνσεως με αποδοχές,
προκειμένου ένας υπάλληλος να παραστεί σε δίκη με οποιαδήποτε ιδιότητα, στον ιδιωτικό τομέα δεν προβλέπεται αντίστοιχη άδεια.
Σύμφωνα όμως με τα οριζόμενα στο άρθρο 657 του Αστικού Κώδικα, ο εργαζόμενος διατηρεί την αξίωσή του για μισθό, αν ύστερα από 10ήμερη τουλάχιστον παροχή εργασίας εμποδίζεται να εργαστεί από σπουδαίο λόγο που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητά του.
Μάλιστα, έχει κριθεί από τη δικαστηριακή νομολογία ότι, δικαιολογημένο λόγο απουσίας από την εργασία συνιστά και η πρόσκληση του μισθωτού σαν μάρτυρα στο δικαστήριο.
Όταν ο μισθωτός απουσιάζει δικαιολογημένα, δικαιούται να ζητήσει και το μισθό του χρόνου της απουσίας του, ο οποίος στην περίπτωση της παράστασής του στο δικαστήριο, κρίνεται με βάση την καλή πίστη και τα συναλλακτικά ήθη, λαμβάνοντας υπόψη τις χιλιομετρικές αποστάσεις ή και τις συγκοινωνιακές συνθήκες. Να σημειωθεί ότι δικαιολογημένος λόγος απουσίας δε συντρέχει στην περίπτωση που ο μισθωτός καλείται ως κατηγορούμενος σε δίκη.
Πηγή: dikigorosergatologos.gr
Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr
