Ανδρέας Κουτσόλαμπρος: Τι Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών θέλουμε;

Σε μια εποχή που η δικηγορία μεταβάλλεται ραγδαία, ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών καλείται να ανταποκριθεί στις ανάγκες όλων των μελών του, ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου, επαγγελματικής διαδρομής ή τρόπου άσκησης του λειτουργήματος. 

Η ανθρωπογεωγραφία του ΔΣΑ αποτυπώνει τη δυναμική και την πολυμορφία του: Αυτή τη στιγμή λειτουργούν 810 δικηγορικές εταιρείες, με 4.500 περίπου μέλη, με 1.500 περίπου συνεργάτες και 500 περίπου έμμισθους δικηγόρους. Το σύνολο των εμμίσθων δικηγόρων στην Αθήνα είναι περίπου 5.900, αυξημένο κατά 50% σε σχέση με το 2018, ενώ το 61,2% είναι γυναίκες συνάδελφοι.

Οι συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος είναι δυσχερείς: Η μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων μετά τη διαρκή οικονομική κρίση, την πανδημία, την αφαίρεση δικηγορικής ύλης (συμβόλαια κ.λπ.), την επιβολή ΦΠΑ και τεκμηρίων, «τα βγάζει δύσκολα πέρα». Στο αμέσως επόμενο μέλλον θα πρέπει να αντιμετωπίσουμε την είσοδο της τεχνητής νοημοσύνης στη Δικαιοσύνη, αλλά και τη σημαντική αύξηση των αποφοίτων Νομικής με τη λειτουργία των Ιδιωτικών Πανεπιστημίων.

Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, θεωρώ ότι ο πρώτος επιστημονικός σύλλογος της Χώρας πρέπει να έχει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

Α. Ανεξάρτητος & Διαφανής

Ο ΔΣΑ πρέπει να παραμείνει ανεξάρτητος, μακριά από κομματικές και πολιτικές επιρροές, ώστε να υπηρετεί τα συμφέροντα των δικηγόρων και της κοινωνίας. Η διαφάνεια στη λειτουργία του Συλλόγου, η λογοδοσία και ο σεβασμός στους πόρους και το περιβάλλον αποτελούν αδιαπραγμάτευτες αρχές. Την προσήλωσή μου στις Αρχές αυτές απέδειξα με την προεκλογική μου δραστηριότητα: Η επικοινωνία με τους συναδέλφους γίνεται με σεβασμό, χωρίς ακριβές εκδηλώσεις και χωρίς στήριξη κυβερνητικών ή κομματικών στελεχών. Αποφεύγεται η εκτύπωση αφισών και εντύπων, με στόχο τον σεβασμό στο περιβάλλον και τη διαφάνεια στη χρήση των πόρων.

Β. Μαχητικός & Διεκδικητικός

Ο Σύλλογος οφείλει να είναι μαχητικός και διεκδικητικός σε όλα τα κρίσιμα ζητήματα: φορολογικό, ασφαλιστικό, αύξηση δικηγορικής ύλης, βελτίωση της καθημερινότητας, επέκταση των ηλεκτρονικών υπηρεσιών σε όλες τις διαδικασίες και δικαστήρια. Η συμμετοχή των μελών στις διαδικασίες του Συλλόγου και η ενίσχυση της ηλεκτρονικής διαβούλευσης είναι προτεραιότητες. Η προώθηση εθελοντικών κοινωνικών δράσεων θα φέρει τον Σύλλογο πιο κοντά στην κοινωνία.

Γ. Ανοιχτός και Σύγχρονος

Ο ΔΣΑ πρέπει να είναι ανοιχτός, αξιοκρατικός, ανθρώπινος, χωρίς διακρίσεις. Η εξοικείωση των δικηγόρων με τις νέες τεχνολογίες και τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης είναι απαραίτητη για την απλούστευση και επιτάχυνση των διαδικασιών. Παράλληλα, η φροντίδα για την ψυχική υγεία των μελών και η ενίσχυση δράσεων που προάγουν τη φυσιολατρία και την ευεξία, αποτελούν στοιχεία μιας σύγχρονης προσέγγισης που στηρίζει τον δικηγόρο στην καθημερινότητά του. Η καθημερινή ενασχόληση με τα μικρά και μεγάλα προβλήματα των συναδέλφων θα συνεχιστεί, με ένα γραφείο και έναν Σύλλογο ανοιχτό σε όλους.

Δ. Με Θεσμική Παρουσία & Παρέμβαση

Ο ΔΣΑ και η Ολομέλεια πρέπει να είναι παρόντες σε κάθε νομοθετική αλλαγή. Δεν νοείται νομοπαρασκευαστική επιτροπή χωρίς εκπρόσωπο των δικηγόρων. Το Δικηγορικό Σώμα διαθέτει εξαιρετικούς επιστήμονες σε όλους τους τομείς του Δικαίου, που μπορούν να καλύψουν κάθε ανάγκη ορθής νομοθέτησης. Θα επιδιώξω τη δημιουργία και λειτουργία ενός “Παρατηρητηρίου Καθυστερήσεων και Κακοδικίας”, όπου οι δικηγόροι θα μπορούν να καταγγέλλουν περιστατικά υπερβολικής καθυστέρησης στην έκδοση αποφάσεων, προβλήματα στη λειτουργία των δικαστηρίων ή φαινόμενα κακοδικίας που επηρεάζουν την καθημερινότητά τους.

Ε. Προστάτης των νέων και ασθενέστερων συναδέλφων

Οι νέοι συνάδελφοι συχνά νιώθουν μόνοι στα πρώτα βήματα της δικηγορίας. Το Κέντρο Εξυπηρέτησης Δικηγόρων θα επεκταθεί και θα οργανωθεί καλύτερα, με δράσεις για διασύνδεση με δικηγορικές εταιρείες, παροχή συμβουλών, προώθηση συνεργατικών σχημάτων και δωρεάν χώρους γραφείων για όσους δεν διαθέτουν. Η ενίσχυση της επαγγελματικής προοπτικής των νέων και ασθενέστερων συναδέλφων αποτελεί βασική προτεραιότητα.

ΣΤ. Επιμορφωτικός

Η επιμόρφωση των συναδέλφων σε νέες δικαστικές διαδικασίες, τεχνολογίες, GDPR, κοινωνική ασφάλιση, εμπορικό δίκαιο, δεοντολογία κ.ά. θα συνεχιστεί και θα ενισχυθεί. Στόχος είναι οι νεότερες γενιές να αποκτούν τα εφόδια για να ανταπεξέλθουν στις σύγχρονες συνθήκες άσκησης της δικηγορίας. Περαιτέρω, η διαρκής εκπαίδευση και η δια βίου μάθηση είναι απαραίτητες για όλους τους δικηγόρους, ανεξαρτήτως εμπειρίας.

Ζ. Συμμετοχικός και Ενωτικός

Δεν διεκδικώ το αλάθητο και ξέρω να ακούω τους συναδέλφους μου. Θα ζητήσω να συμβάλλουμε όλοι, με τις ιδέες, γνώσεις και εμπειρίες μας, ώστε να συνθέσουμε έναν αντιπροσωπευτικό και αποτελεσματικό οδικό χάρτη της τετραετίας. Κανένα μέλος δεν περισσεύει, κανενός μέλους η φωνή δεν αγνοείται. Η συμμετοχή όλων των μελών στη διαμόρφωση των αποφάσεων του Συλλόγου είναι απαραίτητη για την ενότητα και την πρόοδο.

Η. Με ενισχυμένη Κοινωνική Παρουσία

Ο ΔΣΑ οφείλει να είναι παρών και να παρεμβαίνει στην ορθή και γρήγορη απονομή της Δικαιοσύνης, να υπερασπίζεται το Κράτος Δικαίου και τα κοινωνικά δικαιώματα, να στηρίζει δράσεις που ενισχύουν τη σχέση του δικηγόρου με την κοινωνία και να προβάλλει το έργο του δικηγορικού σώματος.

Συνοπτικά, ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών μπορεί και πρέπει να είναι ο σύγχρονος, δυναμικός, ανοιχτός και ενωτικός φορέας που υπερασπίζεται τα δικαιώματα των δικηγόρων και της κοινωνίας, προάγει τη θεσμική παρουσία και στηρίζει κάθε συνάδελφο στην καθημερινότητά του. Η ενότητα, η συμμετοχή και η διαρκής εξέλιξη είναι τα θεμέλια για έναν ΔΣΑ αντάξιο της ιστορίας και του μέλλοντος που αξίζουμε.

* Υποψήφιος Πρόεδρος Δ.Σ.Α., Τ. Αντιπρόεδρος Δ.Σ.Α.

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr