Δικηγορικός Σύλλογος Πειραιά: Οι πέντε υποψήφιοι πρόεδροι «αναμετρώνται» μέσα από τις ερωτήσεις του dikastiko.gr

Στις εκλογές της 30ής Νοεμβρίου για την ανάδειξη νέας διοίκησης στον Δικηγορικό Σύλλογο Πειραιά, οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει το δικηγορικό σώμα καθιστούν τον δημόσιο διάλογο πιο κρίσιμο από ποτέ.

Το dikastiko.gr απηύθυνε στους υποψηφίους πέντε στοχευμένες ερωτήσεις που αφορούν τις πρώτες τους προτεραιότητες αν εκλεγούν, τα κριτήρια επιλογής συνεργατών, τις πρωτοβουλίες για την προστασία των ασκουμένων και νεότερων δικηγόρων, τη θέση τους για την ίδρυση ιδιωτικών νομικών σχολών και το μήνυμα που επιθυμούν να απευθύνουν στα μέλη του Συλλόγου.

Οι υποψήφιοι πρόεδροι — Γ. Καραμιζάρης, Ηλ. Κλάππας, Ν. Μπιλίρης, Π. Περιβολάρης και Π. Σαπουντζάκης — απαντούν (κατ’ αλφαβητική σειρά) στις ερωτήσεις του dikastiko.gr, παρουσιάζοντας το όραμά τους για την επόμενη ημέρα του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά.

Γιώργος Καραμιζάρης – «Ανεξάρτητοι Δικηγόροι Πειραιά»

– Ποιες θεωρείτε ότι πρέπει να είναι οι πρώτες ενέργειες και προτεραιότητές σας ως επικεφαλής του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να ενισχυθεί η λειτουργία του συλλόγου και η φωνή των μελών του;

Ο Δικηγορικός Σύλλογος Πειραιά, ανέκαθεν λειτουργούσε υποδειγματικά. Υπήρξαμε ο πρώτος Σύλλογος που παρείχε στα μέλη του πρόσβαση σε περισσότερες τράπεζες νομικών πληροφοριών, χορηγήσαμε στους Δικηγόρους ψηφιακές υπογραφές ήδη από το 2012, δημιουργήσαμε υποδομή ηλεκτρονικής κατάθεσης δικογράφων, πριν από την υφιστάμενη, επιχειρήσαμε την πιλοτική λειτουργία απομεμακρυνσμένης παρακολούθησης της προόδου εκδίκασης των Δικών, ιδρύσαμε τον πρώτο φορέα κατάρτισης διαμεσολαβητών, διοργανώνουμε τακτικά το Διεθνές Συνέδριο Ναυτικού Δικαίου και συστήσαμε αυτοδιοίκητο Ταμείο Αλληλεγγύης.

Επειδή όμως ο Δ.Σ.Π. οφείλει να εκσυγχρονίζεται, αυτά που θα προτάξω είναι:

• Δημιουργία Μόνιμου Παρατηρητηρίου για τη χαρτογράφηση και την αντιμετώπιση περιστατικών αντιποίησης  και τη διαχείριση καταγγελιών για προβλήματα των δικηγόρων στις συναλλαγές με υπηρεσίες και φορείς.
• Αδιάλειπτη παρουσία του Δ.Σ.Π. στα Δικαστήρια και παρέμβαση όπου απαιτείται.
• Ανάπτυξη διαλειτουργικής πλατφόρμας, για την  αυτοματοποιημένη εκκαθάριση των αποζημιώσεων των  Δικηγόρων από το ΤΑΧΔΙΚ.
• Online παρακολούθηση της προόδου των εκδικαζομένων υποθέσεων 
• Σύσταση επιστημονικών επιτροπών και διοργάνωση τακτικών Συνεδρίων, με παραγωγή έργου για την επικαιροποίηση της νομοθεσίας.
• Διενέργεια σεμιναρίων ενημέρωσης των μελών μας για κάθε νομοθετική εξέλιξη.
• Πλήρωση των νέων οργανικών θέσεων δικαστικών λειτουργών και γραμματέων λόγω της διεύρυνσης της τοπικής αρμοδιότητας των Δικαστηρίων του Πειραιά.
• Διευθέτηση της ευχερούς μετακίνησης των Δικηγόρων στα Νέα Δικαστήρια του Πειραιά. 
• Εγκατάσταση μόνιμου στελεχωμένου κέντρου πρώτων βοηθειών στα Δικαστήρια. 

– Ποια είναι τα κριτήρια επιλογής των συνεργατών σας στο ψηφοδέλτιο και πώς αυτά αντικατοπτρίζουν τις αξίες που θέλετε να υπηρετείτε κατά τη θητεία σας;

Οι Ανεξάρτητοι Δικηγόροι Πειραιά βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή των συνδικαλιστικών και κοινωνικών αγώνων και δράσεων του Δ.Σ.Π., για περισσότερο από τρεις δεκαετίες. Όλα αυτά τα χρόνια, στηρίζουμε τον Σύλλογο, με ήθος, αγωνιστικότητα, αξιοπιστία, σύνεση, αξιοπρέπεια, σοβαρότητα, σεβασμό στην αντίθετη άποψη και χωρίς αγκυλώσεις, κηδεμόνες και δογματισμούς. 

Επομένως, δεν πρόκειται για κάποιον ευκαιριακό εκλογικό συνδυασμό, αλλά για μία διαρκή συνδικαλιστική παρουσία με δυναμική, παρεμβατικότητα και λόγο στις εξελίξεις. Το ψηφοδέλτιο απαρτίζεται από συναδέλφους με ενεργή επαγγελματική παρουσία, όχι απαραίτητα στη δικαστηριακή της εκδοχή και δίνει σημασία στην αντιπροσωπευτικότητα. Ένα εκλογικό σχήμα πρέπει να αποτελείται κατά το δυνατόν ισομερώς από άνδρες και γυναίκες Συναδέλφους, αλλά και να περιλαμβάνει την απαραίτητη ηλικιακή κατανομή, αφού οι ξεχωριστές ιδιότητες συνεπάγονται και διαφορετικές ανάγκες. Άρα η εκλογική πρόταση, που ασφαλώς κινείται γύρω από κοινά αποδεκτές αρχές και αξίες, πρέπει να είναι πλουραλιστική, ούτως ώστε να προσεγγίζει τις λύσεις των προβλημάτων και την επαγγελματική προοπτική, όσο το δυνατόν πολύπλευρα.

Στο ψηφοδέλτιο, του οποίου ηγούμαι, στους δεκαοκτώ υποψήφιους συμβούλους, περιλαμβάνονται δέκα γυναίκες Δικηγόροι καθώς και πέντε νέοι Συνάδελφοι, εκ των οποίων μάλιστα οι τρεις συμμετείχαν ενεργά στις συλλογικές διαδικασίες μέσω της ΕΑΝΔΙΠ και είναι το μόνον ψηφοδέλτιο, που τους έδωσε την ευκαιρία να συμμετέχουν στην εκλογική διαδικασία. 

– Με ποιες πρωτοβουλίες σκοπεύετε να διασφαλίσετε ότι οι ασκούμενοι και οι νεότεροι δικηγόροι θα εργάζονται σε ένα δίκαιο και ασφαλές περιβάλλον;

Ο χαρακτήρας της απασχόλησης των ασκουμένων και νέων Δικηγόρων στα δικηγορικά γραφεία είναι ένα ζήτημα που έχει απασχολήσει πολλές γενιές Δικηγόρων. 

Δεν είναι σπάνιο, οι «συνεργάτες» να αντιμετωπίζουν εξοντωτικά ωράρια, αμοιβές αναντίστοιχες με την εργασία τους και περιορισμένες δυνατότητες εξέλιξης. 

Προφανώς, παρόμοιες συνθήκες δεν είναι ικανοποιητικές και δημιουργούν κλίμα επαγγελματικής ανασφάλειας που τελικά αποδυναμώνει και το κύρος του επαγγέλματος. 

Ευθύνη των Δικηγορικών Συλλόγων είναι να ρυθμίζουν και να προβλέπουν το καθεστώς συνεργασίας. Δηλαδή η μορφή της συνεργασίας, το περιεχόμενο της, το minimum της αμοιβής, ο χρόνος απασχόλησης και τα ζητήματα ασφαλιστικής κάλυψης πρέπει να καθοριστούν από τους Δικηγορικούς Συλλόγους σε όλη την επικράτεια, με τη θεσμοθέτηση Κώδικα Δεοντολογίας Εργασιακών Σχέσεων, με σαφείς προβλέψεις και μηχανισμούς ελέγχου, από Επιτροπή Εργασιακών Θεμάτων.

Όταν η διευθέτηση της εισερχόμενης ύλης σ’ ένα Δικηγορικό Γραφείο απαιτεί τη συνδρομή περισσοτέρων, αυτό σημαίνει, ότι χωρίς τη συνδρομή αυτή, η συγκεκριμένη ύλη δεν μπορεί να υποστηριχθεί. Δίκαιον λοιπόν είναι η ανταπόδοση αυτή να διαμοιράζεται και τούτο, διότι πρέπει να καταστεί συνείδηση, ότι χωρίς τη συνδρομή των «συνεργατών» η ανταπόδοση αυτή δεν θα υπήρχε. 

Επομένως, όλοι οι Δικηγορικοί Σύλλογοι οφείλουν να σταθούν θεσμικοί αρωγοί στους νέους συναδέλφους, καθώς η προστασία τους αποτελεί ζήτημα αλληλεγγύης, αλλά και θεσμική υποχρέωση.

– Ποια είναι η άποψή σας για τη δυνατότητα ίδρυσης ιδιωτικών νομικών σχολών στην Ελλάδα και πώς πιστεύετε ότι θα επηρεάσουν το επάγγελμα των δικηγόρων;

Οι συνέπειες αυτής της εξέλιξης, θα είναι μετρήσιμες μελλοντικά. Αύξηση των πτυχιούχων θα υπάρξει, άγνωστο όμως σε τι βαθμό, αφού ήδη αναγνωρίζονται επαγγελματικά δικαιώματα σε πτυχιούχους αλλοδαπών πανεπιστημίων ή κοινοτικούς Δικηγόρους. Μεγαλύτερη σημασία έχει η αξιοπιστία του παρεχόμενου πανεπιστημιακού τίτλου. Υπήρξαμε μάρτυρες ενός ατυχούς εγχειρήματος ιδρύσεως Νομικών Σχολών, με προγράμματα σπουδών, που επ’ ουδενί κάλυπταν το εύρος της Νομικής Επιστήμης. Επειδή λοιπόν η Νομική επιστήμη είναι επιδραστική στη διαμόρφωση του κοινωνικού πλαισίου, η διαφύλαξη της ποιότητας των παρεχόμενων σπουδών αποτελεί υποχρέωσή του κράτους, που προϋποθέτει την υποστήριξη της βιωσιμότητας και της ανταγωνιστικότητας των δημόσιων Πανεπιστημίων.

Tο πρόβλημα με την ίδρυση νέων Νομικών Σχολών είναι, ότι δεν προκύπτει ένας κεντρικός σχεδιασμός. Αφενός παρουσιάζεται ως πολιτική επιλογή η ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων και αφετέρου το Υπουργείο Δικαιοσύνης, που δεν λειτουργεί αυτογνωμόνως, εξαγγέλλει μέτρα για την αντιμετώπιση του υπερπληθωρισμού των Δικηγόρων. Η αντίφαση είναι προφανής και ο προβληματισμός έντονος, αφού επιδιώκεται και μάλιστα από μία κυβέρνηση με πολιτικό αφήγημα τους κανόνες της ελεύθερης αγοράς και της αυτορρύθμισης, ο περιορισμός της απορρόφησης στην κύρια επαγγελματική δραστηριότητα, όσων επιλέγουν τις νομικές σπουδές, ενώ γίνεται αποδεκτή η αύξηση όσων θα είναι κάτοχοι πτυχίου νομικών σπουδών, χωρίς να μπορούν εργασθούν σε αυτό που έχουν σπουδάσει. 

– Ποιο μήνυμα θα θέλατε να μεταφέρετε στα μέλη του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να συμμετάσχουν ενεργά στις εκλογές;

Ευρεία συμμετοχή στην εκλογική διαδικασία συνεπάγεται και ανάδειξη αντιπροσωπευτικής Διοίκησης. Απαξίωση της εκλογικής διαδικασίας δεν δικαιολογείται. Η γενικότερη απογοήτευση των Ελλήνων Πολιτών για το κεντρικό αντιπροσωπευτικό σύστημα δεν πρέπει να δημιουργεί απροθυμία στη συμμετοχή τους σε εκλογικές διαδικασίες που αφορούν στις επαγγελματικές τους ενώσεις. Οι ισχυρές επαγγελματικές ενώσεις, που αποκτούν το χαρακτήρα τους αυτό με την ενεργή συμμετοχή των μελών τους, αποτελούν ένα σημαντικό δημοκρατικό κεκτημένο και μπορούν να ορθώνουν σημαντικό αντίλογο σε όποιες κεντρικές πολιτικές επιλογές, που θίγουν επαγγελματικά δικαιώματα ή που παρεμβαίνουν στην αυτοοργάνωση των επαγγελματικών κλάδων. Οι Δικηγορικοί Σύλλογοι μπορούν να πρωταγωνιστούν στον κοινωνικό διάλογο, ακριβώς διότι είναι φορείς της γνώσης που μπορεί να διατυπώνει λόγο και αντίλογο στο θεσμικό πλαίσιο που διέπει την πολιτεία.    

Ηλίας Κλάππας – «Δικηγορική Συνεργασία»

– Ποιες θεωρείτε ότι πρέπει να είναι οι πρώτες ενέργειες και προτεραιότητές σας ως επικεφαλής του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να ενισχυθεί η λειτουργία του συλλόγου και η φωνή των μελών του;

H λειτουργία του Συλλόγου δυναμώνει ασκώντας χρηστή διοίκηση με διαφάνεια στην οικονομική διαχείριση, αξιοκρατία και λογοδοσία προς τα μέλη.

Αυτές τις αρχές υπερασπίστηκα ως Πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά την τετραετία 2022-2025. Όχι μόνο στα λόγια αλλά στην πράξη.  Τόσο με την πρόσληψη προσωπικού και συνεργατών μέσα από διαπαραταξιακές ανοιχτές διαγωνιστικές διαδικασίες και με την ενίσχυση της υλικοτεχνικής υποδομής προς βελτίωση των υπηρεσιών του Συλλόγου στα μέλη του, όσο και με την άσκηση διάφανης και αξιόπιστης οικονομικής διαχείρισης.

Η φωνή των μελών του Συλλόγου δυναμώνει εξασφαλίζοντας έγκαιρη ενημέρωση σε μια εποχή μεγάλης ανασφάλειας δικαίου, ενίσχυση συλλογικών και δημοκρατικών διαδικασιών και αύξηση της συμμετοχής των μελών στις δράσεις του Συλλόγου είτε αυτές είναι συνδικαλιστικές είτε επιστημονικές είτε κοινωνικού και πολιτιστικού περιεχομένου.

Ο Σύλλογος συγκάλεσε και πραγματοποίησε γενικές συνελεύσεις για μεγάλα ζητήματα που μας απασχόλησαν, επιδίωξε διαρκή καθημερινή ενημέρωση των συναδέλφων (ιστοσελίδα,  εξατομικευμένη ηλεκτρονική αλληλογραφία, δύο νομικά περιοδικά, δελτίο νομοθετικής επικαιρότητας κλπ.), πραγματοποίησε σειρά ενημερωτικών και επιστημονικών εκδηλώσεων για θέματα της νομικής επικαιρότητας (Ναυτικό Δίκαιο, Τεχνητή Νοημοσύνη, Ψηφιακή Δικαιοσύνη, Ποινικό Δίκαιο, Πολιτική Δικονομία κλπ.) και, βεβαίως, πέτυχε, με συνδυασμένη χρήση διαφόρων μορφών διεκδίκησης, τη δημοσιοποίηση των προβλημάτων, τη διεκδίκηση και σε αρκετά θέματα την επίλυση θεμάτων που μας απασχόλησαν.

– Ποια είναι τα κριτήρια επιλογής των συνεργατών σας στο ψηφοδέλτιο και πώς αυτά αντικατοπτρίζουν τις αξίες που θέλετε να υπηρετείτε κατά τη θητεία σας;

Ο συνδυασμός «Δικηγορική Συνεργασία» έχει  μακρά συνδικαλιστική ιστορία και έχει ως κληρονομιά τους αγώνες και τις αγωνίες πολλών συναδέλφων που μέσα από τις τάξεις του έχουν αγωνιστεί για τα δικηγορικά ζητήματα και για τον Δικηγορικό Σύλλογο Πειραιά.

Οι αποφάσεις για τη συγκρότησή του δεν λαμβάνονται ατομικά από τον επικεφαλής, αλλά είναι συλλογική διαδικασία. Επιδίωξή μας είναι στον συνδυασμό να βρίσκουν θέση γυναίκες και άνδρες δικηγόροι, νέοι και μεγαλύτεροι, έμμισθοι και άμισθοι για την αντιπροσωπευτικότερη εκπροσώπηση των συναδέλφων μας.

Οι βασικές αρχές που διέπουν τον συνδυασμό μας είναι τρεις. Αγωνιζόμαστε:

• για ΔΥΝΑΤΟ ΔΙΚΗΓΟΡΟ με επαγγελματικά, φορολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα,
• για ΙΣΧΥΡΟ ΣΥΛΛΟΓΟ με ευρεία θεσμική και κοινωνική εμβέλεια που προστατεύει τα μέλη του και αφουγκράζεται και παρεμβαίνει για τις ανάγκες της κοινωνίας και
• για την προστασία του ΚΡΑΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥ – για ανεξάρτητη Δικαιοσύνη, δίκαιη δίκη, προστασία των δημοκρατικών αξιών, ατομικών δικαιωμάτων και θεμελιωδών ελευθεριών των πολιτών.

Είναι αυτές οι αρχές που υπηρέτησα ως Πρόεδρος την τετραετία που είχα την τιμή να ασκώ την Προεδρία του Συλλόγου και ηγήθηκα μιας συλλογικής προσπάθειας για την υπεράσπισή τους, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς, μαζί με όλα τα μέλη και τους εκλεγμένους Συμβούλους του συνδυασμού μας, μαζί με όλους τους Συμβούλους όλων των παρατάξεων και μαζί με όλους τους συναδέλφους που συμμετείχαν στις δράσεις και τις επιτροπές του Συλλόγου.

– Με ποιες πρωτοβουλίες σκοπεύετε να διασφαλίσετε ότι οι ασκούμενοι και οι νεότεροι δικηγόροι θα εργάζονται σε ένα δίκαιο και ασφαλές περιβάλλον;

Κατά τη διάρκεια της θητείας μου ως Προέδρου του ΔΣΠ, πετύχαμε ως Σύλλογος

• Κατοχύρωση για πρώτη φορά ελάχιστης αμοιβής για τους ασκούμενους δικηγόρους Πειραιά για 8ωρη πενθήμερη απασχόληση με την από 16/4/2024 απόφαση ΔΣ/ΔΣΠ,
• Διαδικτυακά σεμινάρια ασκουμένων
• Δωρεάν πρόσβαση στους ασκούμενους ΔΣΠ και σε τρίτη νομική βάση δεδομένων
• Υποστήριξη εκπαιδευτικών δράσεων φοιτητών και νέων νομικών
• Μνημόνιο συνεργασίας με Πανεπιστήμιο Πειραιά και υποτροφίες σε νέους δικηγόρους  Πειραιά για μεταπτυχιακά προγράμματα με νομικό περιεχόμενο
• Εκπτωτικά προγράμματα που απευθύνονται και στους Ασκούμενους ΔΣΠ (εισιτήρια ΟΑΣΑ, πρόσβαση στα ΕΚΕΜΣ Αττικής, σε χώρους αθλητισμού και πολιτισμού, καταστήματα κλπ.)

Για την επόμενη ημέρα, αγωνιζόμαστε για:

• Νομοθετική κατοχύρωση των δικαιωμάτων των ασκουμένων με καθιέρωση ελάχιστης αμοιβής και των όρων απασχόλησής τους.
• Ενίσχυση των σεμιναρίων των ασκουμένων  με ευθύνη της Ολομέλειας και των Δικηγορικών Συλλόγων
• Ειδική φορολογική αντιμετώπιση για τα πρώτα 5 έτη δικηγορίας (αφορολόγητο όριο – ειδική φορολογική κλίμακα)

• Εξασφάλιση πόρων και προγραμμάτων ΕΣΠΑ για επιδότηση επαγγελματικής εκκίνησης νέων δικηγόρων (υλικοτεχνική υποδομή, σεμινάρια επιμόρφωσης, επιδότηση ενοικίου)
• Συνέχιση και ένταση της δράσης του Συλλόγου για εξασφάλιση εκπτωτικών προγραμμάτων με έμφαση στις ανάγκες των νέων και ασκούμενων δικηγόρων

– Ποια είναι η άποψή σας για τη δυνατότητα ίδρυσης ιδιωτικών νομικών σχολών στην Ελλάδα και πώς πιστεύετε ότι θα επηρεάσουν το επάγγελμα των δικηγόρων;

Η λειτουργία ιδιωτικών ή μη κρατικών Πανεπιστημίων, κερδοσκοπικών ή μη, απαιτεί συνταγματική αναθεώρηση. Γι’αυτόν, άλλωστε, τον λόγο ο ΔΣΠ με ψήφισμά του τον Μάρτιο 2024 εξέφρασε την αντίθεσή του στο τότε νομοσχέδιο ίδρυσης μη-κρατικών Πανεπιστημίων, καθώς αντί της επιβεβλημένης οδού της συνταγματικής αναθεώρησης επιλέχθηκε η άμεση σχετική νομοθέτηση.

Ανεξαρτήτως αυτού, η κρίση της Ολομέλειας του ΣτΕ περί συνταγματικότητας του σχετικού νόμου, ανεξαρτήτως της όποιας κριτικής για την ορθότητά της, έχει δημιουργήσει μία νέα νομική πραγματικότητα που δεν μπορούμε να αγνοήσουμε.

Ο ΔΣΠ με απόφασή του καταδίκασε τη δημιουργία τριών ιδιωτικών νομικών σχολών χωρίς καμία διαβούλευση με τη νομική κοινότητα, χωρίς μελέτη για τις επιπτώσεις που αυτή θα έχει και  χωρίς επαρκές  πρόγραμμα σπουδών και το αναγκαίο διδακτικό προσωπικό.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΔΣΠ έχει λάβει απόφαση να προσβάλει δικαστικά τυχόν αδειοδότησή τους χωρίς ποιοτικό επίπεδο σπουδών και χωρίς επαρκές διδακτικό προσωπικό.

Είναι βέβαιο ότι η δημιουργία ιδιωτικών πανεπιστημιακών σχολών θα δημιουργήσει εκρηκτικό πρόβλημα υπερπληθωρισμού αποφοίτων – και όχι μόνο στη δικηγορία. Για τον λόγο αυτό θα πρέπει να ληφθούν άμεσα μέτρα αυστηρής πιστοποίησης, μεταξύ άλλων, των σχολών αυτών και περιορισμού του συνολικού αριθμού των αποφοίτων, όπως άλλωστε συμβαίνει και στις δημόσιες σχολές.

– Ποιο μήνυμα θα θέλατε να μεταφέρετε στα μέλη του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να συμμετάσχουν ενεργά στις εκλογές;

Για να προσελκύσεις τον δικηγόρο να συμμετάσχει στις εκλογές θα πρέπει να έχεις κερδίσει την εμπιστοσύνη του όλη την προηγούμενη περίοδο.

Και αυτό ακριβώς προσπαθήσαμε κατά τη διάρκεια της Προεδρίας μου – να αυξήσουμε το κύρος του Συλλόγου στα μάτια των μελών του και να πετύχουμε τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή, μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες, στις δράσεις του, χωρίς να διακρίνουμε τους συναδέλφους σε ημέτερους και μη.

Ασχοληθήκαμε με ζητήματα της καθημερινότητας των δικηγόρων, με την ενίσχυση των υπηρεσιών του Συλλόγου προς τους συναδέλφους, προσπαθήσαμε να ασκήσουμε χρηστή διοίκηση και διάφανη οικονομική διαχείριση με λογοδοσία για να ξέρουν πού πηγαίνουν τα χρήματά τους, καθώς ο Σύλλογος είναι αυτοχρηματοδοτούμενος. Πετύχαμε να αυξήσουμε τα έσοδα του Συλλόγου με εκμίσθωση, μέσω διαγωνιστικής διαδικασίας, του διατηρητέου κτιρίου ιδιοκτησίας ΔΣΠ στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Κάναμε αγώνα για τη διεύρυνση της δικηγορικής ύλης, την πάταξη των φαινομένων αντιποίησης δικηγορίας, ενισχύσαμε τον επιστημονικό χαρακτήρα του Συλλόγου με σειρά επιστημονικών και ενημερωτικών εκδηλώσεων, υποστηρίξαμε τους νέους και ασκούμενους, κάναμε συνεχώς παρεμβάσεις όταν θιγόταν η αξιοπρέπεια και τα δικαιώματά μας, ενισχύσαμε τον λόγο του ΔΣΠ στην Ολομέλεια, στηρίξαμε το ΚΕΔΙΠ, αγωνιστήκαμε για τα οικονομικά, φορολογικά και ασφαλιστικά ζητήματά μας.

Κάναμε διαρκείς παρεμβάσεις για ζητήματα της Δικαιοσύνης, του Κράτους Δικαίου και για θέματα που αφορούν την Κοινωνία και τους πολίτες. Αναλάβαμε πολιτιστικές δράσεις και, βεβαίως, αγωνιστήκαμε για να γίνει πραγματικότητα το νέο Δικαστικό Μέγαρο Πειραιά, ένα αίτημα δεκαετιών των δικηγόρων Πειραιά.

Η συμμετοχή στις εκλογές δυναμώνει τον Σύλλογο και ο ισχυρός Σύλλογος δυναμώνει τη φωνή των δικηγόρων.

Νικόλαος Μπιλίρης – «Συμβόλαιο αλήθειας και δύναμη με τον δικηγόρο»

– Ποιες θεωρείτε ότι πρέπει να είναι οι πρώτες ενέργειες και προτεραιότητές σας ως επικεφαλής του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να ενισχυθεί η λειτουργία του συλλόγου και η φωνή των μελών του;

Για εμένα οι κεντρικές προτεραιότητες  είναι οι ακόλουθες: (1). ΕΠΙΒΕΒΛΗΜΕΝΗ Η ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ Η ΑΝΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗΣ ΜΑΣ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ. (2). ΣΧΕΣΕΙΣ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΙΣ. (3). ΚΑΛΥΤΕΡΕΥΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΡΑΙΚΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ. (4). ΤΩΡΑ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΟΛΑΙΩΝ. (5). ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ /ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ.

Το πρώτιστο όμως για εμένα, μετά και τον «ασύμμετρο, αλόγιστο, παράδοξο και χωρίς ενσυναίσθηση» πόλεμο που κήρυξε ο Κος Σεβαστίδης και η ΕΝΔΕ, απέναντι στους Δικηγόρους είναι: Η ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ Η ΑΝΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗΣ ΜΑΣ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ.

– Ποια είναι τα κριτήρια επιλογής των συνεργατών σας στο ψηφοδέλτιο και πώς αυτά αντικατοπτρίζουν τις αξίες που θέλετε να υπηρετείτε κατά τη θητεία σας;

Οι Δικηγόροι που είναι υποψήφιοι μου, είναι μάχιμοι, με αγωνιστική διάθεση εξειδικευμένοι συνεπείς και εργατικοί Δικηγόροι Πειραιά, με καθημερινή παρουσία στα πολιτικά, διοικητικά και ποινικά ακροατήρια των Δικαστηρίων του Πειραιά. Είναι Συνάδελφοι, με αγωνιστική διάθεση, με ανθρώπινο πρόσωπο, με συναδελφική αλληλεγγύη, με συνδικαλιστική ανιδιοτέλεια και με θετικό  πρόσημο στην μάχη για να καλυτερεύσουμε, ως Δικηγόροι κ ως Δικηγορική Παράταξη, την καθημερινότητα των Δικηγόρων Πειραιά. Το κυριότερο: Πρόκειται για Δικηγόρους που έχουν μεράκι και δύναμη για προσφορά και βέβαια, Δικηγόρους με σθένος, ώστε να συμβάλλουν στον ερχομό της Νέας Συνδικαλιστικής Αλλαγής στα δρώμενα του ΔΣΠ. Οι συνεργάτες μου, Υποψήφιοι Σύμβουλοι της Παρατάξεώς μας, είναι άξιοι και δυναμικοί, με θέληση να πετύχουμε την Αλλαγή στην νοοτροπία του μοντέλου διοίκησης του ΔΣΠ. Έχουν ανιδιοτελή ζήλο για προσφορά και επιδιώκουν να στέκονται δίπλα στον Συνάδελφο και να προσπαθούν να επιλύσουν το οποιοδήποτε πρόβλημά τους, όποτε και όπου προκύψει. Πρόκειται για Δικηγόρους με αληθινό ενδιαφέρον για τον Συνάδελφο, με αντανακλαστικά και με γνώση των δικηγορικών θεμάτων και προβλημάτων, από άκρη σε άκρη της Σκουζέ.

Συστρατεύονται Μαζί μου – Μας, με μεράκι και διάθεση να φυσήξει νέος ούριος άνεμος Αλλαγής στον Δικηγορικό Σύλλογο Πειραιώς. Διαθέτουν γνώση, δυναμική, εμπειρία, δεν εφησυχάζουν και είναι πρόθυμοι, να παλέψουν για την πλήρωση του δικηγορικού μας οράματος και την υλοποίηση του συνδικαλιστικού μας προγράμματος. Ασκούν καθημερινά την δικηγορία με ζήλο, με φιλότιμο και με άρτια επιστημονική κατάρτιση. Πρόκειται για Υποψήφιους Συμβούλους – Δικηγόρους, που εκτός από τις συνδικαλιστικές αρετές τους, είναι γνωστοί και δραστήριοι στα αστικά και στα ποινικά ακροατήρια του Πειραιά, διαθέτουν παράλληλα και υψηλούς μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους.

– Με ποιες πρωτοβουλίες σκοπεύετε να διασφαλίσετε ότι οι ασκούμενοι και οι νεότεροι δικηγόροι θα εργάζονται σε ένα δίκαιο και ασφαλές περιβάλλον;

Ως μέλος τη Επιτροπής του ΔΣΠ για τους Ασκούμενους και τους Νέους Δικηγόρους, είμαι πολύ ευαισθητοποιημένος σε αυτό το ζήτημα. Οι Ασκούμενοι πρέπει να λάβουν από τον ΔΣΠ την ανάλογη υποστήριξη και βοήθεια και για την οικονομία του χρόνου. Παράλληλα θα ενισχυθεί το Γραφείο – Γραμματεία των Ασκουμένων Δικηγόρων του ΔΣΠ, όπερ σημαίνει ότι οι ασκούμενοι δικηγόροι, θα έχουν την δυνατότητα ενημέρωσης, για θέματα Συλλόγου, ασφάλισης και φορολογίας κ.λπ.

Ως προς τις πρόνοιες για τους Ασκούμενους Δικηγόρους του Πειραιά, αυτές αποτυπώνονται αναλυτικά στο Κεφ. 19 του Προγράμματός μας. Θα προχωρήσουμε, αφενός, σε σύσταση ειδικού γραφείου ενημέρωσης των δικηγόρων μελών του Δ.Σ.Π για θέματα ασφάλισης και φορολογίας, αφετέρου δε, θα συσταθεί εξειδικευμένο γραφείο ενημέρωσης των νέων δικηγόρων – μελών του Δ.Σ.Π για ζητήματα εγγραφής, Ταμείου Αλληλοβοηθείας, εισφορών, δικηγορικών υποχρεώσεων κ.τ.λ. Τόσο για τους ασκούμενους, όσο και για τους νέους δικηγόρους Πειραιά θα προχωρήσουμε στον έλεγχο της τήρησης της εργατικής δεοντολογίας των νέων και ασκουμένων (ωράριο, συνθήκες εργασίας κ.λπ.). Ως Δ.Σ.Π, μπορούμε να συστήσουμε μια Νέα Επιτροπή αρμόδια για την ασφάλεια – υγεία των ως άνω στο χώρο απασχόλησης τους (δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα). Στην επιτροπή αυτή, θα εισέρχονται παράπονα, καταγγελίες κ.λπ., σχετικά με απαράδεκτες, καταχρηστικές συμπεριφορές σε βάρος τους. Στην ως άνω Επιτροπή οι ασκούμενοι και οι νέοι δικηγόροι, θα μπορούν να καταγγέλλουν και τις κακές συνθήκες εργασίας στον χώρο που απασχολούνται. Ο Δ.Σ.Π, θα έχει άμεση επαφή με τους εκπροσώπους τους και συχνή επικοινωνία με την Ε.Α.Ν.ΔΙ.Π, για να υπάρχει συμφωνία και κοινή συχνή δράση στήριξης στους ασκούμενους και στους νέους δικηγόρους, ως έχουμε ηθική και συνδικαλιστική υποχρέωση .

– Ποια είναι η άποψή σας για τη δυνατότητα ίδρυσης ιδιωτικών νομικών σχολών στην Ελλάδα και πώς πιστεύετε ότι θα επηρεάσουν το επάγγελμα των δικηγόρων;

Μια από τις ως άνω προκλήσεις του Υπ. Δικαιοσύνης, η οποία θα μας απασχολήσει είναι οι ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΝΟΜΙΚΕΣ ΣΧΟΛΕΣ: Εκφράζουμε την πλήρη αντίθεσή μας με την ίδρυση τριών (3) Ιδιωτικών Νομικών Σχολών από την Κυβέρνηση, μέσω αλλοδαπών Πανεπιστημίων. Επαναλαμβάνουμε ότι εδώ υπάρχει μια αντίφαση και υπερβολή του Υπ. Δικαιοσύνης. Από την μια κάνει λόγο για αυστηροποίηση των εξετάσεων των ασκουμένων και την αξιολόγηση των Δικηγόρων κατά τις προαγωγές τους και από την άλλη ιδρύει τρείς (3) ιδιωτικές Νομικές και δίνει την δυνατότητα σε εκατοντάδες να σπουδάσουν Νομική και να γίνουν Δικηγόροι. Θυμίζω πριν λίγα χρόνια την αντίδραση πολλών παραγόντων, αλλά και μελών της τότε κυβερνήσεως στην ιδέα ίδρυσης μιας τέταρτης Νομικής Σχολής στο Πανεπιστήμιο Πατρών. Εμείς συμφωνούμε με την απόφαση της Ολομέλειας επ’ αυτού, που συνεδρίασε και αποφάσισε τον προηγούμενο μήνα στον Πύργο Ηλείας.

Η ίδρυση των ιδιωτικών Νομικών Σχολών θέτει σοβαρά προβλήματα απίσχνασης, λειτουργίας και ύπαρξης της Νομικής Σχολής της Κομοτηνής – Θράκη. Επίσης η ίδρυση των ιδιωτικών Νομικών Σχολών, δημιουργεί ένα σκοτεινό και αμφίβολο περιβάλλον, ως προς την διαδικασία λειτουργίας τους, ως προς την ποιότητα των προγραμμάτων σπουδών, του αγνώστου διδακτικού προσωπικού, του τρόπου εξετάσεων, της ισοτιμίας των πτυχίων, τις κτηριακές εγκαταστάσεις κλπ. Με δυο λόγια δημιουργείται ένα αμφιβόλου καθεστώς, ως προς την τήρηση των νομίμων προϋποθέσεων της ίδρυσης και λειτουργίας τους και δη, με προγράμματα σπουδών που ουδεμία σχέση έχουν με την ποιότητα και την αναγνώριση των προγραμμάτων σπουδών του Δημοσίου Πανεπιστημίου. Τέλος δημιουργεί και μια ανισότητα κοινωνικής υφής Π.χ. ο έχων χρήματα πάει στην ιδιωτική Νομική. Ο μη έχων χρήματα, κάνει φιλότιμο αγώνα εισαγωγής του στο Δημόσιο Πανεπιστημιακό ίδρυμα – Νομική Σχολή.

– Ποιο μήνυμα θα θέλατε να μεταφέρετε στα μέλη του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να συμμετάσχουν ενεργά στις εκλογές;

Μόνο μέσα από την συμμετοχή ο ΔΣΠ θα γίνει πιο φιλικός και πιο συναδελφικός στα μέλη μας, ώστε όλοι μαζί: [1].Να διεκδικήσουμε με σθένος, όλα αυτά που μας οφείλουν οι εκάστοτε κυβερνήσεις. [2].Να διορθώσουμε τα σφάλματα, τα κακώς κείμενα και τα στρεβλά της Δικαιοσύνης. [3].Να δημιουργήσουμε έναν Δικηγορικό Σύλλογο, που να ανήκει έμπρακτα και αλληλέγγυα σε Εμάς κι Εμείς να ανήκουμε με ανιδιοτέλεια στον ΔΣΠ. [4].Να φτιάξουμε έναν Σύλλογο που θα είναι πραγματικά και αληθινά δίπλα στον Δικηγόρο Πειραιά και όχι προσχηματικά. [5]. Να κάνουμε τον ΔΣΠ πιο αληθινό, πιο ισχυρό και με ανθρώπινο πρόσωπο. [6]. Να κάνουμε έναν Σύλλογο πιο δυνατό και πιο ανεξάρτητο, που δεν θα είναι ουρά άλλων Συλλόγων.

ΜΙΛΑΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟΝ Δ.Σ.Π: Πιστεύουμε στον ανοιχτό συνδικαλιστικό διάλογο, ενώ η έκφραση των δικηγόρων αποτελεί για μας συμβουλευτικό όργανο στην διαδικασία της άμεσης συμμετοχικής συνδικαλιστικής δημοκρατίας στον Δ.Σ.Π. Τα Δ.Σ. δεν είναι ένα κλειστό ”κονκλάβιο”, που λαμβάνονται αποφάσεις για τους λίγους, ούτε βέβαια περνάμε την ώρα μας κάνοντας εισαγωγικά “ψιλή κουβέντα”. Το Δ.Σ είναι το μέγιστο όργανο του Δ.Σ.Π., στο οποίο αντικατοπτρίζεται η άμεση συνδικαλιστική δημοκρατία.

Πολυχρόνης Περιβολάρης – «Συμμαχία για την ανανέωση»

–Ποιες θεωρείτε ότι πρέπει να είναι οι πρώτες ενέργειες και προτεραιότητές σας ως επικεφαλής του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να ενισχυθεί η λειτουργία του συλλόγου και η φωνή των μελών του;

Επίλυση ζητημάτων καθημερινότητας που ταλαιπωρούν τους Δικηγόρους (αύξηση ορίου απαλλαγής ΦΠΑ, επικαιροποίηση τιμών γραμματίων, εξάλειψη των δυσμενών συνεπειών του δικαστικού χάρτη), αναβάθμιση του κύρους του. Διαρκής ενημέρωση των Συναδέλφων και δημιουργία γραφείου τύπου στον Σύλλογο. Παροχή άμεσης προστασίας σε περίπτωση επιθετικών συμπεριφορών από τις έδρες.

-Ποια είναι τα κριτήρια επιλογής των συνεργατών σας στο ψηφοδέλτιο και πώς αυτά αντικατοπτρίζουν τις αξίες που θέλετε να υπηρετείτε κατά τη θητεία σας;

Το ήθος, η ευπρέπεια, η επιστημονική κατάρτιση, η αποδοχή κοινών συνδικαλιστικών αρχών για τη βελτίωση των όρων άσκησης του Λειτουργήματος-επαγγέλματός μας και η ανύψωση του κύρους του Δικηγόρου, η συναντίληψη των προβλημάτων των Συναδέλφων, η καθημερινή επαφή με αυτούς, η μαχητικότητα για την επίλυση των προβλημάτων των Δικηγόρων, η άρνηση της κομματικοποίησής μας. Να προέρχονται από την μαχομένη και την συμβουλευτική δικηγορία, να είναι εμπειρότεροι και νεότεροι, με ισορροπημένη παρουσία γυναικών και ανδρών. Να προέρχονται από όσο το δυνατόν περισσότερα γεωγραφικά διαμερίσματα της χωρικής αρμοδιότητας του Δικαστηρίου Πειραιά και να συμμετέχουν από ελεύθερη βούληση και όχι από οποιουδήποτε είδους υποχρέωση προς τον υποψήφιο Πρόεδρο ή αλλού.

-Με ποιες πρωτοβουλίες σκοπεύετε να διασφαλίσετε ότι οι ασκούμενοι και οι νεότεροι δικηγόροι θα εργάζονται σε ένα δίκαιο και ασφαλές περιβάλλον;

Με την επαφή με τους ίδιους τους νέους και τις Ενώσεις τους, με επισκέψεις στους χώρους εργασίας τους μεγάλα Δικηγορικά Γραφεία και Εταιρείες με συνεχή διάλογο μαζί τους προκειμένου να διαπιστωθούν οι πραγματικές συνθήκες εργασίας τους και να εξετασθούν περιπτώσεις δυσμενών συνθηκών. Με την προώθηση μέτρων για την διασφάλιση του δίκαιου και ασφαλούς περιβάλλοντος. Με ενημέρωση των νέων Δικηγόρων και Ασκουμένων για τα δικαιώματά τους σε περίπτωση τέτοιων συμπεριφορών.

-Ποια είναι η άποψή σας για τη δυνατότητα ίδρυσης ιδιωτικών νομικών σχολών στην Ελλάδα και πώς πιστεύετε ότι θα επηρεάσουν το επάγγελμα των δικηγόρων;

Η ίδρυση ιδιωτικών Νομικών Σχολών είναι η κορυφή του παγόβουνου που ονομάζεται έλλειψη εθνικής στρατηγικής για τον επαγγελματικό προσανατολισμό και το μοντέλο ανάπτυξης της χώρας. Προς το παρόν απορρίφθηκαν 2 από τα 3 προγράμματα σπουδών των ιδιωτικών πανεπιστημίων που αιτήθηκαν τη λειτουργία των Νομικών Σχολών αλλά είναι βέβαιο ότι θα επανέλθουν και τα απορριφθέντα πανεπιστήμια. Ήδη εδώ και κάποια χρόνια υπάρχουν δύο ιδιωτικά πανεπιστήμια της Κύπρου με αναγνωρισμένα προγράμματα σπουδών και οι απόφοιτοί τους δεν απαιτείται να περάσουν από τις εξετάσεις του ΔΟΑΤΑΠ ή της Επιτροπής  Επάρκειας και εγγράφονται απευθείας ως ασκούμενοι στους Δικηγορικούς Συλλόγους. Το πρόβλημα είναι υπαρκτό και δεν το συζητούμε. Απαιτείται η έναρξη χθες πολύπλευρου θεσμικού διαλόγου για το θέμα και δεν αρκεί η αναβάθμιση του κύρους των εξετάσεων των Ασκουμένων και η αυστηροποίησή τους, χρειάζονται και άλλα μέτρα κατά το παράδειγμα άλλων ευρωπαϊκών κρατών. Φαίνεται πάντως ότι όλο και λιγότεροι απόφοιτοι επιλέγουν την δικηγορία και αν αυτό ισχύει, λειτουργεί η αυτορρύθμιση του χώρου.

-Ποιο μήνυμα θα θέλατε να μεταφέρετε στα μέλη του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να συμμετάσχουν ενεργά στις εκλογές;

Συμμετέχω στην γιορτή της Συλλογικής Δημοκρατίας που είναι οι εκλογές των Συλλόγων μας και έχω ενεργό ρόλο δια των εκπροσώπων μου στην διαμόρφωση των συνθηκών άσκησης του Λειτουργήματος-επαγγέλματος μας στο παρόν και το μέλλον. Επιλέγω τα όργανα Συλλογικής Διοίκησης άρα έχω δικαίωμα κριτικής, ελέγχου και αποδικιμασίας μετά τον απολογισμό των πεπραγμένων τους. Η αποχή ευνοεί καθεστωτικές νοοτροπίες και επιτείνει την απόσταση των Συλλόγων από την σύγχρονη δικηγορική πραγματικότητα.

Παναγιώτης Σαπουντζάκης – «Αγωνιστική Συσπείρωση Δικηγόρων» 

– Ποιες θεωρείτε ότι πρέπει να είναι οι πρώτες ενέργειες και προτεραιότητές σας ως επικεφαλής του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να ενισχυθεί η λειτουργία του συλλόγου και η φωνή των μελών του;

Μέλη του Δικηγορικού Συλλόγου είναι, και οι μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι, που παλεύουν για να ζήσουν, και οι μεγαλοδικηγόροι και ιδιοκτήτες μεγάλων δικηγορικών εταιρειών. Προτεραιότητα για εμάς είναι η ενίσχυση της φωνής των πρώτων, της μεγάλης πλειοψηφίας, που τα συμφέροντά της τσακίζονται από την πολιτική που υπηρετεί τα κέρδη των λίγων, των μεγάλων εταιρειών και στο χώρο μας. Για το σκοπό αυτό δεν αρκεί μια αλλαγή ηγεσίας, πόσο μάλλον που οι Δικηγορικοί Σύλλογοι μας «συστεγάζουν» όλους ως ένα τάχα «ενιαίο σώμα», στηρίζουν την πολιτική ΕΕ – κυβερνήσεων, που συνθλίβει τους πολλούς. Φυσικά, εμείς προτείνουμε μέτρα και για τη λειτουργία του Συλλόγου, όπως δια ζώσης Γ.Σ. των μελών του 2 τουλάχιστον φορές το χρόνο κ.α. Το κρίσιμο, όμως, είναι να δυναμώσουν μορφές συλλογικής συσπείρωσης, οργάνωσης και δράσης για την αυθεντική, αυτοτελή έκφραση και διεκδίκηση των αναγκών των μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων. Εμείς πρωτοστατούμε σε αυτό το δρόμο, έχουν γίνει σπουδαία βήματα: με την ίδρυση και δράση του Σωματείου Μισθωτών Δικηγόρων, με τη νέα Πρωτοβουλία, ίδρυσης Συλλόγου Αυτοαπασχολούμενων Δικηγόρων. Μέσα στο Σύλλογο, για να είναι πιο δυνατή η φωνή της χειμαζόμενης πλειοψηφίας χρειάζεται πολύ πιο ισχυρή Αγωνιστική Συσπείρωση Δικηγόρων, δυνάμωμα της μόνης δύναμης που δεν προσπαθεί να «συμβιβάσει τα ασυμβίβαστα», εκφράζει καθαρά, μαχητικά τις διεκδικήσεις των πολλών.

– Ποια είναι τα κριτήρια επιλογής των συνεργατών σας στο ψηφοδέλτιο και πώς αυτά αντικατοπτρίζουν τις αξίες που θέλετε να υπηρετείτε κατά τη θητεία σας;

Κριτήρια για τη συγκρότηση του ψηφοδελτίου μας είναι εκείνα τα χαρακτηριστικά, που όλοι και όλες, όσοι συσπειρωνόμαστε στην Αγωνιστική Συσπείρωση Δικηγόρων παλεύουμε να «ακονίζουμε» στην καθημερινή δράση μας, μέσα και έξω από τις δικαστικές αίθουσες: η ανιδιοτέλεια και εντιμότητα, η μαχητική και διεκδικητική στάση απέναντι στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και οι δικηγόροι, μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι, και συνολικά ο εργαζόμενος λαός μας. Γι΄ αυτό και το ψηφοδέλτιό μας απαρτίζεται από αγωνιστές και αγωνίστριες, αυτοαπασχολούμενους/-ες και μισθωτούς/-ές, που πρωτοστατούν σε μικρές και μεγάλες μάχες για τα  συμφέροντα της πλειοψηφίας των δικηγόρων. Αποτελείται από συναδέλφους που προσφέρουν καθημερινά τις γνώσεις τους, και ανιδιοτελώς από το υστέρημα του χρόνου τους, για τα δικαιώματα του λαού μας, υπερασπιζόμενοι τη δράση σωματείων και διωκόμενους συνδικαλιστές, λαϊκές οικογένειες από τα αρπακτικά των funds, θύματα της κρατικής καταστολής καθώς και της εγκληματικής ναζιστικής δράσης, όπως στη δίκη της Χρυσής Αυγής, με τη συμμετοχή μας ως Πολιτική Αγωγή. Με αυτά τα χαρακτηριστικά, πρέπει να σημειώσουμε, πως το ψηφοδέλτιό μας είναι ταυτόχρονα αυτό που έχει πλειοψηφία γυναίκες υποψήφιες, γνωστές και γνωστούς, έμπειρους συναδέλφους αλλά και έντονο το στοιχείο της νέας γενιάς. Το καθοριστικό είναι πως οι θέσεις και η δράση μας είναι πραγματικά σύγχρονες, προοδευτικές, με βάση τις ανάγκες της πλειοψηφίας των δικηγόρων.

– Με ποιες πρωτοβουλίες σκοπεύετε να διασφαλίσετε ότι οι ασκούμενοι και οι νεότεροι δικηγόροι θα εργάζονται σε ένα δίκαιο και ασφαλές περιβάλλον;

Ήδη βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή των αγώνων για αυτά. 

Είμαστε η μόνη δύναμη που παλεύει να καταργηθεί το απαράδεκτο, αναχρονιστικό καθεστώς της άσκησης και να αντικατασταθεί από ένα αναβαθμισμένο πρόγραμμα σπουδών που θα συνδέει τη θεωρητική γνώση με την πρακτική εφαρμογή της. Και βέβαια άμεσα, οι ασκούμενοι να έχουν συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα. Το καθεστώς της άσκησης, και στις μορφές που «διαρρέουν» και συζητιούνται (αυστηροποίηση εξετάσεων κλπ), το μόνο που διασφαλίζει είναι φτηνό και ευέλικτο προσωπικό για τις μεγάλες εταιρείες, «μπαλώματα» κενών του κρατικού μηχανισμού. 

Συνολικά, είμαστε οι μόνοι που απαιτούμε το αναγκαίο: Να κατοχυρωθεί η μισθωτή δικηγορία. Όλοι οι μισθωτοί συνάδελφοι, σήμερα και οι ασκούμενοι, να κατοχυρώσουν όλα τα εργασιακά – ασφαλιστικά – συνδικαλιστικά δικαιώματά τους, με υπογραφή ΣΣΕ, όπως αγωνίζεται το Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων. Είναι ανεπίτρεπτο στο όνομα ότι είμαστε «συλλειτουργοί» της δικαιοσύνης να νομιμοποιούνται συνθήκες εργασιακού «κάτεργου».

Όσο για τους νέους συναδέλφους που προσπαθούν να σταθούν ως αυτοαπασχολούμενοι, η πραγματική στήριξή τους δεν περνά μέσα από κυνήγι προγραμμάτων και «ενέσεις» ενισχύσεων ή «τυράκια» δικηγορικής ύλης. Χρειάζονται μέτρα σε ό,τι αφορά το φορολογικό, το ασφαλιστικό κ.α., που εμείς θέτουμε στο επίκεντρο με ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αγώνα και καλούμε κάθε συνάδελφο να το γνωρίσει, να γίνει υπόθεση όλων μας η διεκδίκησή του.

– Ποια είναι η άποψή σας για τη δυνατότητα ίδρυσης ιδιωτικών νομικών σχολών στην Ελλάδα και πώς πιστεύετε ότι θα επηρεάσουν το επάγγελμα των δικηγόρων;

Η λειτουργία ιδιωτικών νομικών σχολών έχει σαφή στόχευση, είναι καθαρός ο τρόπος με τον οποίο πρόκειται να επηρεαστεί το επάγγελμά μας: Από κοινού με άλλα μέτρα που «διαρρέει» και απεργάζεται η κυβέρνηση (εξετάσεις για τις προαγωγές κ.α.), επιχειρείται η διαμόρφωση αποφοίτων και δικηγόρων «πολλών ταχυτήτων» και «δεξιοτήτων», διαφοροποιημένων επαγγελματικών δικαιωμάτων. Πρόκειται για κατευθύνσεις που έχουν τη σφραγίδα της ΕΕ, για την «προσαρμογή της επιστημονικής γνώσης στις ανάγκες της αγοράς», που σημαίνουν παρέμβαση και διαφοροποίηση στα προγράμματα σπουδών με κριτήριο τις ανάγκες των μεγάλων εταιρειών και ομίλων, μακριά από την ολοκληρωμένη και βαθιά μελέτη της επιστήμης του δικαίου. Από αυτές τις εξελίξεις ωφελημένες θα είναι μόνο οι μεγάλες εταιρείες, που θα εκμεταλλεύονται ένα ακόμη πιο φτηνό και ευέλικτο επιστημονικό προσωπικό ακόμη και με μηδαμινά επαγγελματικά δικαιώματα (paralegal κ.λπ.),  ενώ έτσι δρομολογείται συμπίεση προς τα κάτω των δικαιωμάτων και όρων εργασίας των μισθωτών αλλά και αυτοαπασχολούμενων δικηγόρων.

Μόνο με συσπείρωση και αγώνα, με ισχυρή Αγωνιστική Συσπείρωση Δικηγόρων, που σε αντίθεση με όλες τις άλλες δυνάμεις δεν «πίνει νερό» στο όνομα της ΕΕ και των κατευθύνσεών της, που συνιστούν αληθινούς «οδοστρωτήρες» των μορφωτικών και επαγγελματικών δικαιωμάτων μας, μπορούμε και θα αποτρέψουμε το νέο γύρο επίθεσης σε βάρος μας. 

– Ποιο μήνυμα θα θέλατε να μεταφέρετε στα μέλη του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά ώστε να συμμετάσχουν ενεργά στις εκλογές;

Ξέρουμε ότι πολλοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες που μαζί ασφυκτιούμε στις σημερινές συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος είναι απογοητευμένοι, αναρωτιούνται αν και τι μπορεί να κάνει ο Σύλλογος για τα συμφέροντα των αυτοαπασχολούμενων και μισθωτών, της πλειοψηφίας.  Όμως, το πραγματικό ερώτημα δεν είναι τι θα κάνει η όποια «νέα» ηγεσία του Συλλόγου. Αυτό το γνωρίζουμε ήδη και από την πείρα μας: θα συναινέσει στην ουσία της πολιτικής που μας συνθλίβει. 

Το ερώτημα είναι τι θα κάνουμε εμείς, η πλειοψηφία, απέναντι σε αυτή την πολιτική. Η Αγωνιστική Συσπείρωση Δικηγόρων είναι η μόνη δύναμη που δεν εμφανίζεται ως «σωτήρας» με έτοιμες- «μαγικές» λύσεις από τα πάνω. Από το φλέγον ζήτημα του κτηριακού και την υγεία – ασφάλιση μέχρι τις αντιδραστικές αλλαγές στο δίκαιο και στη Δικαιοσύνη, που θα κλιμακώνονται στη νέα ανησυχητική φάση πολεμικής προετοιμασίας σε όλη την Ευρώπη, πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Να παλέψουμε για να μετρήσουμε κατακτήσεις κόντρα στην πολιτική ΕΕ – κυβερνήσεων. Η Αγωνιστική Συσπείρωση είναι εγγύηση στην πρώτη γραμμή αυτού του ελπιδοφόρου δρόμου, γιατί κανείς δεν μπορεί να τη βάλει στο χέρι: καμία κυβέρνηση, κανένα από τα μεγάλα, οικονομικά και πολιτικά συμφέροντα. Η ενίσχυσή της σε ψήφους και συμβούλους σημαίνει ενίσχυση μέσα στον ΔΣΠ της φωνής των πολλών, στη μάχη ενάντια στον πραγματικό μας αντίπαλο, στο δρόμο της ανατροπής

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr