Κυριακή 18 Μαϊου 2025

Ανοίγει ο δρόμος αποσπάσεων για λόγους υγείας ή συνυπηρέτησης νοσηλευτικού προσωπικού και πριν την πάροδο διετίας από διορισμό

Τι προβλέπει η απόφαση μετά από παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη στο υπουργείο Υγείας.

NEWSROOM icon
NEWSROOM
Ανοίγει ο δρόμος αποσπάσεων για λόγους υγείας ή συνυπηρέτησης νοσηλευτικού προσωπικού και πριν την πάροδο διετίας από διορισμό EUROKINISSI

Πλήθος αναφορών έφτασαν στο Συνήγορο του Πολίτη από νεοδιορισθέντες νοσηλευτές, των οποίων οι αιτήσεις για συνυπηρέτηση με, κατά κύριο λόγο, ένστολους συντρόφους ή συζύγους απορρίφθηκαν.

Για το λόγο αυτό αποφάσισε να απευθυνθεί στο Υπουργείο Υγείας, προκειμένου να επιλυθεί το ζήτημα των αποσπάσεων νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού για σοβαρούς λόγους υγείας ή συνυπηρέτησης, δεδομένου μάλιστα ότι όπως κατέγραψε τα αιτήματα δεν αντιμετωπίζονταν με ενιαίο τρόπο από τις αρμόδιες Αρχές.

Ειδικότερα, στην έγγραφη παρέμβασή του ζητούσε την εξειδίκευση των νομοθετικών διατάξεων που διέπουν τις αποσπάσεις του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) των Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών (Δ.Υ.Πε.), και τη διοικητική πρακτική που ακολουθείται όταν η απόσπαση ζητείται για λόγους σοβαρούς υγείας ή συνυπηρέτησης, και συγκεκριμένα όταν δεν έχει παρέλθει διετία από τον διορισμό του υπαλλήλου.

Η εναρμόνιση των νομοθετικών διατάξεων με την ακολουθούμενη διοικητική πρακτική κρίθηκε αναγκαία, καθώς όπως επισημαίνεται η ανεξάρτητη Αρχή διαπίστωσε ότι «οι ισχύουσες διατάξεις δεν εφαρμόζονταν με ενιαίο τρόπο, γεγονός που κλόνιζε την ασφάλεια δικαίου και την εμπιστοσύνη του νοσηλευτικού προσωπικού στη νομιμότητα των ενεργειών της διοίκησης στο επίμαχο ζήτημα».

Μετά την παρέμβαση του Συνηγόρου επιλύθηκε το ζήτημα των αποσπάσεων νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού για σοβαρούς λόγους υγείας ή συνυπηρέτησης με την έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ υπ’ αριθμ. Γ4β/οίκ. 17438 / 02.05.2025).

Σε αυτήν ορίζεται ότι δεν απαιτείται η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό για τους υπαλλήλους που ζητούν απόσπαση για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας, καθώς και για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ή συμβιούντα, με την επιφύλαξη ότι ο διορισμός δεν έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας και οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας δεν προϋπήρχαν ή δεν είχαν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό.

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ