Απόφαση Εφετείου αφήνει 32 συμβασιούχους εκτός Δήμου Καλαμάτας – Το χρονικό της υπόθεσης

Ανατροπή στη ζωή 32 εργαζομένων του Δήμου Καλαμάτας έχει προκαλέσει δικαστική απόφαση παύσης των καθηκόντων τους, οδηγώντας τους στην ανεργία. Συγκεκριμένα, πρόκειται για 32 συμβασιούχους κοινωφελούς εργασίας που είχαν προσληφθεί μέσω προγράμματος ΟΑΕΔ και υπηρετούσαν σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου, τα τελευταία 3-4 χρόνια, μετά από διαδοχικές παρατάσεις των συμβάσεών τους.

Οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι είχαν προσφύγει το 2023 και διεκδικούσαν τη μονιμοποίησή τους καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, με το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (απόφαση 223/2024) να τους δικαιώνει. Στο σκεπτικό της συγκεκριμένης απόφασης αναφερόταν μεταξύ άλλων ότι “…ήταν από την αρχή σαφές ότι η απασχόλησή τους (σ.σ. των εναγόντων) εξυπηρετεί το πάγιο, διαρκές και προγραμματισμένο αντικείμενο του εναγόμενου (σ.σ. του Δήμου Καλαμάτας), περιέχει δηλαδή όλα τα στοιχεία του “σκληρού πυρήνα” της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου. Η σχέση εργασίας λοιπόν που τους συνδέει πραγματικά με το εναγόμενο ΝΠΔΔ είναι αυτή της εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και εσφαλμένως έχει χαρακτηρισθεί από το τελευταίο ως σύμβαση ορισμένου χρόνου”.

Στην απόφαση αυτή υποχρεώθηκε να ασκήσει έφεση ο Δήμος Καλαμάτας, σύμφωνα με τη “διάταξη Βορίδη”, που υποχρεώνει τους ΟΤΑ σε άσκηση ενδίκων μέσων, απειλώντας τους αυτοδιοικητικούς με την κατηγορία της παράβασης καθήκοντος. Σύμφωνα με τη Δημοτική Αρχή δεν υπήρχε άλλη επιλογή πλην της άσκησης εφέσεως, παρά το γεγονός ότι η δημοτική αρχή αναγνώριζε τη συμβολή των εργαζομένων αυτών και το γεγονός ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και μάλιστα σε μια περίοδο υποστελέχωσης του Δήμου. Η Έφεση εκδικάστηκε, και η απόφαση, που δημοσιεύτηκε στις 2 Δεκεμβρίου 2025, απέρριψε την πρωτόδικη απόφαση, με αποτέλεσμα οι 32 συμβασιούχοι να υποχρεωθούν να αποχωρήσουν από το Δήμο.

Την Παρασκευή δημοσιοποιήθηκε το θέμα, με την αποχώρηση και των 32 εργαζομένων, με τις υπηρεσίες του Δήμου να μένουν κενές στις συγκεκριμένες θέσεις, και τους ίδιους να βρίσκονται ουσιαστικά στον “αέρα”, και σε δεινή κατάσταση, λόγω της ανατροπής του οικογενειακού προγραμματισμού τους.  Κύμα συμπαράστασης και αντιδράσεων εξελίσσεται το τελευταίο 24ωρο, με την Αντιπολίτευση να κατηγορεί τη Δημοτική Αρχή, ενώ το θέμα απασχόλησε χθες, Δευτέρα 12 Ιανουαρίου, και τη Δημοτική Επιτροπή Καλαμάτας με τους δημοτικούς Συμβούλους, Βασίλη Τζαμουράνη και Σπύρο Χανδρινό να αναφέρονται στο θέμα, και τον Δήμαρχο Θανάση Βασιλόπουλο να ανταπαντά ότι δεν μπορούσε ο Δήμος να μην ασκήσει έφεση, καθώς υποχρεούταν από τη νομοθεσία, παρά το γεγονός, όπως επισήμανε, ότι η Δημοτική Αρχή έχει υποστηρίξει πολλές φορές υποθέσεις εργαζομένων και ακόμα και στην συγκεκριμένη υπόθεση των 32 συμβασιούχων εξακολουθεί να αναγνωρίζει την προσφορά τους και το γεγονός ότι κάλυπταν διαρκείς και πάγιες ανάγκες στον Δήμο. Η Δημοτική Αρχή αναζητά λύσεις, με προτάσεις από την Αντιπολίτευση για πρόσληψή τους μέσω του Αναπτυξιακού Οργανισμού του Δήμου ή μέσω της Περιφέρειας, με όλα τα σενάρια να εξετάζονται, ωστόσο η λύση φαίνεται δύσκολη προς το παρόν.

Το άρθρο 37 του νόμου Βορίδη (Ν. 4915/2022), γνωστό και ως “διάταξη Βορίδη”, καθιστά υποχρεωτική την έφεση από τους Δήμους σε πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν συμβασιούχους εργαζόμενους (μετατροπή σε αορίστου χρόνου), παρά τη βούληση των δημοτικών αρχών, γεγονός που είχε προκαλέσει αντιδράσεις και αιτήματα κατάργησης, καθώς θεωρείται ότι παρεμβαίνει στην αυτοτέλεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η ΚΕΔΕ έχει στηρίξει ακόμα και αιτήματα για την άρση ισχύος αυτής της διάταξης, επισημαίνοντας πως οι δήμοι αναγκάζονται να προσφύγουν ακόμα κι όταν η απόφαση είναι υπέρ τους, ακόμα και όταν οι δημοτικές αρχές βρίσκονται στο πλευρό των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Η διάταξη καταγγέλθηκε από ΟΤΑ και συνδικαλιστικές οργανώσεις (όπως η ΠΟΕ-ΟΤΑ) ως αντισυνταγματική και αυταρχική. Η συγκεκριμένη διάταξη λειτουργεί ως “κόφτης” στις μονιμοποιήσεις και διατηρεί την αβεβαιότητα των συμβασιούχων, όπως αναφέρουν οι επικριτές της, υποχρεώνοντας τους Δήμους να ασκήσουν έφεση όταν η δικαστική απόφαση είναι υπέρ των εργαζομένων, ειδικά στις υποθέσεις μετατροπής σύμβασης σε αορίστου χρόνου, ποινικοποιώντας ουσιαστικά τη λειτουργία των Δημοτικών Οργάνων (εδώ Δημοτικής Επιτροπής) σε περίπτωση που δεν ασκηθεί έφεση, με κατηγορίες για παράβαση καθήκοντος, σέρνοντας στα Δικαστήρια δημοτικούς συμβούλους, Δημάρχους και αντιδημάρχους.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα 27 δημοτικοί σύμβουλοι, μαζί με τη Δήμαρχο Αγίου Δημητρίου, το 2023 αντιμετώπισαν την κατηγορία της παράβασης καθήκοντος με δόλο, επειδή ψήφισαν ομόφωνα, τον Οκτώβριο του 2022, να μην ασκήσουν έφεση επί δύο πρωτόδικων αποφάσεων που αποδέχονταν την μετατροπή της σύμβασης 34 εργαζομένων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, με την υπόθεση ακόμα να εκκρεμεί. Αντίστοιχη περίπτωση στον Δήμο Κορδελιού-Ευόσμου όπου οι 136 συμβασιούχοι δικαιώθηκαν με την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η δημοτική αρχή δεν άσκησε έφεση, η πρωτόδικη απόφαση κατέστη αμετάκλητη, και έτσι μονιμοποιήθηκαν ως αορίστου χρόνου οι 136 συμβασιούχοι.

Ωστόσο, δημοτικοί σύμβουλοι σύρονται τώρα, με τις κατηγορίες της παράβασης καθήκοντος επειδή στήριξαν τους εργαζόμενους και δεν άσκησαν έφεση κατά της πρωτόδικής απόφασης. Βεβαίως, δεν πρέπει να παραβλέπουμε ότι σύμφωνα με Σύνταγμα απαγορεύεται η μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου (άρθρο 103 παρ.8), και όλα αυτά οδηγούν σήμερα στο θέατρο του παραλόγου με την υποστελέχωση των Δήμων και τις ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με την “αναπλήρωση” του μόνιμου προσωπικού από το “στρατό” εργαζόμενων 2μήνων και 8μήνων που τελικά γίνονται “μπαλάκι”, και οι οποίοι ενώ αποκτούν εμπειρία είναι αναγκασμένοι να αποχωρήσουν, λόγω της προσωρινότητας των συμβάσεών τους. Αντί το κράτος να προχωρήσει σε μαζικές προσλήψεις  μόνιμου προσωπικού με σταθερή σχέση εργασίας, αρκείται στις παρατάσεις των 8μήνων με τους συμβασιούχους τελικά να “πληρώνουν τη νύφη” και τον μεγάλο χαμένο το Δημόσιο, που χάνει ικανά και έμπειρα στελέχη.

Πηγή: messinialive

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr