Τετάρτη 26 Νοεμβρίου 2025

“Δεν είμαστε μη ομιλούντα εργαλεία”: Δικαστικοί υπάλληλοι καταγγέλλουν απαξιωτικές συμπεριφορές δικαστών

“Το ωράριο μας είναι αδιαπραγμάτευτο και δεν εφαρμόζεται κατά το δοκούν” τονίζει ο Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης με αφορμή πρόσφατα περιστατικά

NEWSROOM icon
NEWSROOM
“Δεν είμαστε μη ομιλούντα εργαλεία”: Δικαστικοί υπάλληλοι καταγγέλλουν απαξιωτικές συμπεριφορές δικαστών EUROKINISSI

Με το τετραήμερο συνέδριο της Ομοσπονδίας Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΔΥΕ) να ξεκινάει σήμερα και θα οδηγήσει στην εκλογή νέας ηγεσίας, τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι υπάλληλοι των Δικαστηρίων δεν δείχνουν να έχουν τέλος.

Αυτό καταγράφεται σε νέα καταγγελία για τις συνθήκες απασχόλησης και τη συμπεριφορά που εισπράττουν από δικαστικούς λειτουργούς κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, που ήρθε αυτή τη φορά από τον Σύλλογο Δικαστικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης (ΣΔΥΘ).

«Μην τολμήσεις να μου μιλήσεις για ωράριο, μην φωνάξεις τον Σύλλογο, πάρε τις δικογραφίες και προχώρα» υπήρξαν οι εκφράσεις δικαστικού λειτουργού προς γραμματέα του Εφετείου, ενώ σε άλλη περίπτωση στην Εισαγγελία Εφετών δικαστικός λειτουργός εκνευρίστηκε και επιτέθηκε σε υπάλληλο- γραμματέα γιατί οι δικογραφίες ήταν πολύ μεγάλες!!

Κραυγή απόγνωσης δικαστικών υπαλλήλων

«Εμείς, οι Δικαστικοί Υπάλληλοι, έχουμε ως αρχή τη σωστή συνεργασία και τον αμοιβαίο σεβασμό τόσο με τους υπηρετούντες Δικαστικούς Λειτουργούς όσο και με τους Δικηγόρους της έδρας του Δικαστηρίου. Θεωρούμε ότι αντίθετες συμπεριφορές προερχόμενες από Δικαστικούς Λειτουργούς που μειώνουν και προσβάλλουν το Γραμματέα είναι μεμονωμένες και έτσι πρέπει να αντιμετωπίζονται» σημειώνει ο ΣΔΥΘ, σε ανακοίνωση- καταγγελία που κοινοποιεί στους Πρόεδρο του Αρείου Πάγου, Πρόεδρο Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης Εφετείου Θεσσαλονίκης, Διευθύνοντα Εισαγγελία Εφετών Θεσσαλονίκης, Δικαστικούς Λειτουργούς του Εφετείου Θεσσαλονίκης και ΟΔΥΕ.

Ωστόσο, όπως τονίζεται, «δυστυχώς, με αφορμή διάφορα περιστατικά που περιήλθαν σε γνώση του Δ.Σ. του ΣΔΥΘ αναφορικά με απαξιωτικές συμπεριφορές Δικαστικών Λειτουργών του Εφετείου προς τους Δικαστικούς Υπαλλήλους του Εφετείου και της Εισαγγελίας Εφετών, ο ΣΔΥΘ δηλώνει σε όλους τους τόνους ότι το ωράριό μας είναι αδιαπραγμάτευτο και δεν εφαρμόζεται κατά το δοκούν! Και τέτοιες απαράδεκτες συμπεριφορές είναι μη ανεκτές και καταδικαστέες! Αν ορισμένοι Δικαστικοί Λειτουργοί θεωρούν ότι οι Γραμματείς είναι «μη ομιλούντα εργαλεία» κάνουν λάθος!».

Σε κάθε περίπτωση διευκρινίζεται πως «ο Γραμματέας επ’ ουδενί ευθύνεται για την καθυστέρηση της απονομής της Δικαιοσύνης», με τον πρόεδρο του ΣΔΥΘ, Τριαντάφυλλο Φούντα, να δηλώνει πως «ο μόνος που δεν φταίει είναι ο δικαστικός υπάλληλος» και να επισημαίνει πως το ωράριο είναι μία από τις μεγαλύτερες κατακτήσεις.

Όπως εξάλλου σημειώνει ενόψει και της ανακαίνισης του υφιστάμενου Δικαστικού Κτιρίου και δημιουργίας νέου στα τέλη του 2026 είχε αναφέρει προς την ηγεσία του υπουργείου Δικαιοσύνης πως «άμα θέλετε Δικαιοσύνη γρήγορη, πάρτε υπαλλήλους, αυξήστε τα πινάκια».

Δεδομένου ότι, όπως χαρακτηριστικά λέει αυτή τη στιγμή είναι κενό το 30% των θέσεων και η αναλογία δικαστών προς δικαστικούς υπαλλήλους ενώ στην Ευρώπη είναι τουλάχιστον 1 προς 4, στην Ελλάδα κυμαίνεται στο 1 προς 1,2.

Και όπως τονίζεται στην ανακοίνωση «το Δ.Σ. του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης στηρίζει το αίτημα των συναδέλφων για αξιοπρέπεια και σεβασμό στον εργασιακό μας χώρο. Καλούμε τους συναδέλφους να απευθύνονται στο Δ.Σ. του ΣΔΥΘ σε κάθε περίπτωση εργασιακού εκφοβισμού».

Δεν είναι, βέβαια, οι μοναδικές περιπτώσεις καθώς αντίστοιχα περιστατικά έχουν καταγραφεί και από άλλους Συλλόγους. Μόλις τον περασμένο Ιούλιο ο Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας (ΣΔΥΑ) είχε καταγγείλει τις συμπεριφορές δικαστικών λειτουργών.

Αφορμή στάθηκε η στάση προέδρου του Μονομελούς Πλημμελειοδικείου Αθηνών, ο οποίος «θέλησε να επιβάλλει στη Γραμματέα την εκδίκαση ορισμένων υποθέσεων αφού είχε παρέλθει το ωράριο και παρότι η Γραμματέας της έδρας είχε ήδη δηλώσει ότι τηρεί ωράριο και είχε ήδη ξεκινήσει η αναβολή των υποθέσεων κατ’ άρθρο 349 ΚΠΔ λόγω παρέλευσης του ωραρίου της Γραμματέα».

Μάλιστα, σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΣΔΥΑ «απείλησε τη συνάδελφο επί της έδρας με υποβολή αναφοράς (!), την οποία και συνέταξε κιόλας, ενώ της είπε χαρακτηριστικά ότι ασκεί καταχρηστικά το δικαίωμά της στο ωράριο, επιχειρώντας να την τρομοκρατήσει και να αντιμετωπίσει έτσι το σθένος της συναδέλφου, η οποία δεν δέχτηκε την προσβολή της προσωπικότητάς της και την καταστρατήγηση του ωραρίου».

Αντιστοίχως, είχε προηγηθεί ανακοίνωση του ΣΔΥΑ με την οποία προχωρούσε σε καταγγελία σε βάρος Προέδρου σύνθεσης του Γ’ Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Αθήνας, για καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων.

Όπως αναφερόταν στην ανακοίνωση, η Πρόεδρος της έδρας δεν επέτρεψε στη Γραμματέα του δικαστηρίου να τηρήσει το δικαίωμα της στο ωράριο, καταλήγοντας μάλιστα σε αποβολή της από τη σύνθεση και σε συνέχιση της συνεδρίασης με εκπαιδευόμενη γραμματέα. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΣΔΥΑ η πρόεδρος, “απείλησε τα μέλη του ΔΣ του ΣΔΥΑ που βρέθηκαν εκεί για να παρέμβουν με ποινική δίωξη”.

Είχε μάλιστα σημάνει καμπανάκι προς την τότε Πρόεδρο του Αρείου Πάγου Ιωάννα Κλάπα με αφορμή τα περιστατικά απαράδεκτης συμπεριφοράς δικαστικών λειτουργών.

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ