“Σκοντάφτει” ο ψηφιακός μετασχηματισμός της Δικαιοσύνης: Οι καταγγελίες δικαστικών υπαλλήλων για απουσία προσωπικού Πληροφορικής

Τα εμπόδια που βρίσκονται στην απουσία του απαιτούμενου προσωπικού για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Δικαιοσύνης περιγράφει σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΔΥΕ), ενώ κάνει λόγο και για «πολλές αστοχίες ή τεχνικές αδυναμίες» που παρουσιάζουν τα νέα συστήματα.

Επισημαίνοντας πως «η αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών αδιαμφισβήτητα αποτελεί σήμερα αναγκαιότητα», η ΟΔΥΕ διευκρινίζει ότι «δεν αποτελεί πανάκεια, ούτε μπορεί να υποκαταστήσει τον άνθρωπο, την κριτική του ικανότητα και τη διαχείριση των προβλημάτων που προκύπτουν από τη θεωρία στην πράξη».

Τα θετικά και τα προβλήματα που εντοπίζει στην εισαγωγή σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων:

* Δυνητικά μπορεί να συμβάλει στη μείωση της γραφειοκρατίας, στην επιτάχυνση των δικαστικών διαδικασιών, στη βελτίωση του έργου των δικαστικών υπαλλήλων και της εξυπηρέτησης των πολιτών και δικηγόρων.

* Αναδεικνύεται όμως η μεγάλη έλλειψη σε υπαλλήλους του κλάδου Πληροφορικής, ειδικά στις υπηρεσίες της περιφέρειας, καθώς δικαστικοί υπάλληλοι καλούνται σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια να ανταποκριθούν στις «απαιτήσεις» των νέων πληροφορικών συστημάτων με «τελεσίγραφα» εκ μέρους της εκάστοτε αναδόχου εταιρείας.

* Τα νέα εργαλεία δεν μειώνουν τον χρόνο εργασίας (αντιθέτως τον αυξάνουν στη φάση της μετάπτωσης δεδομένων και της προσαρμογής σε νέες ψηφιακές λειτουργίες), καθώς απαιτούν πιο λεπτομερή καταγραφή στοιχείων και σχολαστικό ψηφιακό έλεγχο των υποθέσεων, συνεπώς αυξάνουν το εύρος των πληροφοριών που εισάγουν οι δικαστικοί υπάλληλοι στα πληροφοριακά συστήματα, την ποιότητα του γραμματειακού έργου και την ποσότητα στατιστικών στοιχείων που καλούνται να συλλέξουν και να διαχειριστούν.

* Υπάρχει ένα μέρος του πληθυσμού (μεγάλης ηλικίας, μη εξοικειωμένοι με την χρήση ψηφιακών μέσων) που η εξυπηρέτησή τους απαιτεί πιο έντονη προσπάθεια εκ μέρους του υπαλλήλου. Συνεπώς, η παράλληλη ύπαρξη ψηφιακών και συμβατικών διαδικασιών αντικειμενικά διαμορφώνει ένα πιο σύνθετο και χρονικά πιεστικό εργασιακό περιβάλλον.

Για τους λόγους αυτούς, απαιτούν «την άμεση πρόσληψη του αναγκαίου εξειδικευμένου προσωπικού για την ανάπτυξη και τη συντήρηση των ηλεκτρονικών συστημάτων και της ψηφιακής καταγραφής των πρακτικών, δίχως εξαρτήσεις από τις διάφορες εταιρείες και δίχως η τεχνολογική πρόοδος να αξιοποιείται σε βάρος θεμελιωδών δικαιωμάτων και αρχών».

Επίσης, η ΟΔΥΕ επισημαίνει πως θα πρέπει «να στηριχθούν έμπρακτα σε μέσα και προσωπικό και να μην ετεροαπασχολούνται όσοι (ελάχιστοι, με βάση τις ανάγκες) συνάδελφοι ειδικεύονται στους τομείς της Πληροφορικής και των Νέων Τεχνολογιών».

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr