Στα Δικαστήρια “σπεύδουν” οι δικαστικοί υπάλληλοι: Καταθέτουν αγωγές αποζημίωσης για μη χορήγηση διαλείμματος

Κενό γράμμα παραμένει η πρόβλεψη βάσει σχετικού Προεδρικού Διατάγματος της χορήγησης διαλείμματος σε όσους εργάζονται σε οθόνες υπολογιστών, το οποίο μπορεί να είναι έως 15 λεπτά ανά δίωρο, με τους δικαστικούς υπαλλήλους να στρέφονται πλέον σε αγωγές αποζημίωσης από το Δημόσιο.

Σύμφωνα μάλιστα με την Ομοσπονδία Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΔΥΕ) καλούνται οι Πρωτοβάθμιοι Σύλλογοι να αναλάβουν πρωτοβουλίες για τη δυνατότητα άσκησης ομαδικών αγωγών εκ μέρους των μελών τους.

Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της, ήδη οι πρώτες δικαστικές αποφάσεις δικαιώνουν τους υπαλλήλους. «Έχουν ήδη ασκηθεί αγωγές και έχουν ήδη δημοσιευτεί δικαστικές αποφάσεις, με τις οποίες έχει κριθεί ότι η παράλειψη του εργοδότη να χορηγήσει το προβλεπόμενο από τη νομοθεσία διάλειμμα ή την απομάκρυνση από τον υπολογιστή είναι παράνομη και συνεπάγεται χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης» επισημαίνεται.

Και η ΟΔΥΕ τονίζει πως «οι θετικές αποφάσεις που έχουν ως τώρα δημοσιευτεί αφορούν και συναδέλφους δικαστικούς υπαλλήλους (ενδεικτικά αναφέρουμε αποφάσεις των Διοικητικών Πρωτοδικείων Αθήνας, Πειραιά, Πάτρας, Λαμίας), ενώ μέχρι στιγμής δεν έχει περιέλθει σε γνώση μας αρνητική απόφαση».

Χορήγηση διαλείμματος υπαλλήλων σε υπολογιστή: Τι ορίζει το Π.Δ.

Ειδικότερα, η ΟΔΥΕ παραπέμπει στο ΠΔ 398/1994 που καθορίζει τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία με οθόνες οπτικής απεικόνισης και προβλέπει ότι εφόσον «δεν είναι εφικτό να οργανώνεται η εργασία με τέτοιο τρόπο ώστε φυσιολογικά να μπορεί ο εργαζόμενος να την εναλλάσσει με άλλες μορφές εργασίας, είναι χρήσιμο να εξασφαλίζονται στον εργαζόμενο διαλείμματα εργασίας ανά δίωρο, ανάλογα με το είδος της εργασίας».

Ωστόσο, όπως υπογραμμίζει «η πρόβλεψη χορήγησης διαλείμματος (που σύμφωνα με το ως άνω ΠΔ μπορεί να είναι έως 15 λεπτά ανά δίωρο) μένει ανεφάρμοστη». Στο πλαίσιο αυτό, σημειώνεται πως δικαστικοί υπάλληλοι, εφόσον βεβαιώνεται από τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας ότι εργάζονται κατά κύριο αντικείμενο σε οθόνη οπτικής απεικόνισης, μπορούν να ασκήσουν αγωγές στα κατά τόπους αρμόδια Διοικητικά Πρωτοδικεία. Διευκρινίζεται δε πως η αξίωση υπόκειται σε πενταετή παραγραφή.

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr