Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2026

Θ. Πλεύρης: Η λογική της παραμονής στη χώρα συνεχώς χωρίς να εργάζομαι δεν υπάρχει

Όσα είπε ο Υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου για το υπό συζήτηση νομοσχέδιο για τη νόμιμη μετανάστευση

NEWSROOM icon
NEWSROOM
Θ. Πλεύρης: Η λογική της παραμονής στη χώρα συνεχώς χωρίς να εργάζομαι δεν υπάρχει (ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ/EUROKINISSI)

Ο Υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου, Θάνος Πλεύρης, φιλοξενήθηκε σήμερα στο ERTNews και την εκπομπή «Συνδέσεις» με τον Κώστα Παπαχλιμίντζο και την Κατερίνα Δούκα.

Αναφερόμενος εκτενώς στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου για τη νόμιμη μετανάστευση, το οποίο συζητείται από χθες στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής, ο Υπουργός ξεκαθάρισε ότι το νομοσχέδιο δίνει οριστικές λύσεις σε χρόνια προβλήματα, όπως οι μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση και ανανέωση αδειών διαμονής και στις διαδικασίες μετάκλησης εργαζομένων. Παράλληλα, θεσπίζει μια σαφή και αδιαπραγμάτευτη αρχή: η νόμιμη παραμονή στη χώρα συνδέεται πλέον άμεσα και αποκλειστικά με την εργασία.

Ο Υπουργός αναφέρθηκε εκτενώς στις μεγάλες καθυστερήσεις αναφορικά με την έκδοση και ανανέωση αδειών εργασίας, ξεκαθαρίζοντας ότι στόχος της κυβέρνησης είναι «να κάνουμε τη ζωή του πιο απλή τη ζωή όσων που βρίσκονται νόμιμα στη χώρα». Όπως εξήγησε, σήμερα παρατηρείται το φαινόμενο άδειες εργασίας να εκδίδονται με τόσο μεγάλη καθυστέρηση, ώστε να παραδίδονται στους δικαιούχους ληγμένες. «Ένας άνθρωπος έρχεται με μετάκληση, μέσω νόμιμης διαδικασίας, εργάζεται, υποβάλλει αίτημα ανανέωσης και αυτή μπορεί να διαρκέσει δύο ή και τρία χρόνια. Επειδή όμως η διάρκεια ισχύος της άδειας είναι επίσης δύο ή τρία χρόνια, όταν τελικά εκδοθεί, έχει ήδη λήξει», σημείωσε. Υπογράμμισε ότι η Πολιτεία δεν μπορεί να επιβαρύνει τον πολίτη που «έκανε σωστά όλες τις προβλεπόμενες διαδικασίες» και τόνισε πως, με τις νέες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, κάθε άδεια διαμονής και εργασίας θα έχει ελάχιστη διάρκεια δύο ετών.

Στο σκέλος των διοικητικών αλλαγών, εξήγησε ότι το νομοσχέδιο καταργεί τη στενή χωρική αρμοδιότητα των αποκεντρωμένων διοικήσεων, καθώς παρατηρείται άνιση κατανομή φόρτου εργασίας μεταξύ τους, προκειμένου οι υποθέσεις να μπορούν να ελέγχονται και να διεκπεραιώνονται ταχύτερα. Παράλληλα, εισάγονται ρυθμίσεις για τις λεγόμενες «ασφαλείς άδειες», ώστε να ανανεώνονται με πιο σύντομες διαδικασίες. Όπως επισήμανε, η συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων αφορά εργαζόμενους που παραμένουν στον ίδιο εργοδότη.

Ο Υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου απαντώντας στην κριτική ότι το νέο πλαίσιο καθιστά δυσκολότερη την ανανέωση αδειών σε περιπτώσεις ανεργίας, υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο εισάγει έναν σαφή κανόνα: «πρέπει να ορίσουμε έναν χρόνο, μετά τον οποίο, εφόσον κάποιος παραμένει άνεργος, χάνει την άδεια διαμονής του». Όπως διευκρίνισε, υπήρξε «μια παρεξήγηση», η οποία «θα λυθεί», καθώς η συγκεκριμένη ρύθμιση αφορά αποκλειστικά όσους εισέρχονται στη χώρα με άδεια που συνδέεται άμεσα και μόνο με την εργασία. «Δεν αφορά, για παράδειγμα, παιδιά που φοιτούν σε σχολείο, μέλη οικογένειας εργαζομένων ή πρόσωπα που διαθέτουν άλλο καθεστώς διαμονής», σημείωσε.

Εξηγώντας τη λειτουργία του μέτρου, ανέφερε ότι εργαζόμενος που εισέρχεται με τριετή άδεια και παραμένει άνεργος για διάστημα έξι μηνών μετά την πάροδο των δύο ετών, χάνει την άδεια εργασίας του, ενώ αντίστοιχα, σε άδεια ενός έτους, το όριο ανεργίας είναι τρεις μήνες. «Η νόμιμη μετανάστευση δεν λειτουργεί με τη λογική “μου αρέσει μια χώρα και μένω χωρίς να εργάζομαι”», κατέληξε.

Στο ίδιο πλαίσιο, ο Θάνος Πλεύρης υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο εισάγει για πρώτη φορά τη δυνατότητα αλλαγής εργοδότη, ως ουσιαστικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων. Όπως ανέφερε, εργαζόμενοι που έρχονται στη χώρα με μετάκληση δεν θα παραμένουν εγκλωβισμένοι σε περιπτώσεις κακής εργοδοτικής συμπεριφοράς.

Απαντώντας στις επικρίσεις της αντιπολίτευσης, ο κ. Πλεύρης υπενθύμισε ότι «ανάγκη εργατικού δυναμικού υπάρχει», ξεκαθαρίζοντας τη θέση του: «Εγώ είμαι οπαδός της σκληρής μεταναστευτικής πολιτικής». Όπως είπε, «οποιοσδήποτε έρθει παράνομα στη χώρα δεν έχει καμία δυνατότητα να νομιμοποιηθεί».

Αναφερόμενος στη μείωση της γραφειοκρατίας στη μετάκληση εργαζομένων, σημείωσε ότι «οι μετακλήσεις δεν έχουν λειτουργήσει» λόγω καθυστερήσεων, τονίζοντας τη σημασία των διακρατικών συμφωνιών και την εξέταση της αξιοποίησης εταιρειών προσωρινής απασχόλησης.

«Το τρίτο κομμάτι είναι η αξιοποίηση του κόσμου που παίρνει άσυλο», είπε, εξηγώντας ότι πλέον θα γίνεται καταγραφή δεξιοτήτων και σύνδεση με πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Κλείνοντας, ο Υπουργός απάντησε και στην κριτική για το πλαίσιο λειτουργίας των ΜΚΟ: «Δεν αυστηροποιούμε το να είσαι μέλος ΜΚΟ, αλλά το να είσαι διακινητής». Όπως διευκρίνισε, η ποινική ευθύνη αφορά το φυσικό πρόσωπο και όχι συλλογικά την οργάνωση, ενώ η διαγραφή από το Μητρώο ΜΚΟ προβλέπεται μόνο σε περίπτωση απόδειξης κεντρικής ευθύνης της διοίκησης.

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ