Βουλή: Κατατίθεται σήμερα το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Χατζηδάκης: Εγγύηση για 8ωρο και υπερωρίες η ψηφιακή κάρτα εργασίας – BINTEO
Το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει ότι “η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται μόνο με αίτημα του εργαζομένου», τονίζει ότι δεν αλλάζει το 40ωρο/εβδομάδα αλλά η κατανομή του, ενώ σημειώνει ότι άλλο διευθέτηση ωραρίου και άλλο υπερωρίες.
EUROKINISSI Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο καταθέτει σήμερα στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας. Οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου θέτουν τα εργατικά συνδικάτα επί ποδός και η αντιπολίτευση κατηγορεί την κυβέρνηση για μεθόδευση καταστρατήγησης των εργασιακών κεκτημένων.
Σημεία αιχμής, το 8ωρο που θα μπορεί να γίνεται 10ωρο ανά ημέρα με ατομική σύμβαση και αναπλήρωση με ρεπό, άδεια η μείωση ωραρίου άλλη μέρα με ορίζοντα 6μήνου και η αύξηση των υπερωριών στις 150 ώρες ανά έτος.
Το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει ότι “η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται μόνο με αίτημα του εργαζομένου», τονίζει ότι δεν αλλάζει το 40ωρο/εβδομάδα αλλά η κατανομή του, ενώ σημειώνει ότι άλλο διευθέτηση ωραρίου και άλλο υπερωρίες. 
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας οι σημαντικότερες αλλαγές του νομοσχεδίου είναι :
-Εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για τον έλεγχο και την πάταξη της «μαύρης»-υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής -Αναβάθμιση της Επιθεώρησης Εργασίας σε Ανεξάρτητη Αρχή -Θέσπιση κανόνων για την τηλεργασία και «δικαιώματος αποσύνδεσης». Η Ελλάδα τρίτη χώρα στην ΕΕ μετά την Γαλλία και την Ιταλία που νομοθετεί την αναγνώριση του σχετικού δικαιώματος -Ενίσχυση στην πράξη της ισορροπίας επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, με ρυθμίσεις όπως η θέσπιση άδειας πατρότητας 14 ημερών, γονικής άδειας 4 μηνών για κάθε γονέα (με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για 2 μήνες), δικαιώματος ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών -Εισαγωγή μέτρων κατά της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. Η Ελλάδα γίνεται μια από τις πρώτες χώρες που κυρώνουν τη Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. -Παροχή περισσότερων επιλογών στους εργαζομένους να διαμορφώσουν το ωράριό τους με βάση τις ανάγκες τους. -Θέσπιση της ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας (33%) σε κλάδους κοινής ωφελείας (π.χ. μετρό) κατά τη διάρκεια των απεργιών. -Βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε διανομή φαγητού (delivery) και κούριερ. -Τέλος στο καθεστώς διακρίσεων στις αποζημιώσεις μεταξύ εργατοτεχνιτών και υπαλλήλων -Διεύρυνση της λίστας των περιπτώσεων άκυρης απόλυσης
Χατζηδάκης: Εγγύηση για 8ωρο και υπερωρίες η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Στον τρόπο λειτουργίας της νέας ψηφιακής κάρτας εργασίας αναφέρθηκε ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στην ΕΡΤ και την εκπομπή «Από τις 6». Ο υπουργός επισήμανε ότι στο εξής θα γίνεται ψηφιακή καταγραφή του 8ώρου, των υπερωριών και όλων των στοιχείων απασχόλησης του εργαζομένου.
«Φέρνουμε για οκτάωρο και υπερωρίες την ψηφιακή κάρτα απασχόλησης, η οποία αποτελεί εγγύηση» είπε, σημειώνοντας ότι θα δημιουργηθεί μια εφαρμογή για smartphones ώστε να καταγράφονται τα εν λόγω στοιχεία. «Οι υπερωρίες όχι μόνο απλώς πληρώνονται, αλλά αυξάνονται κιόλας» ανέφερε μεταξύ άλλων ο κ. Χατζηδάκης. 
Σημείωσε ακόμη, ότι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται με πρωτοβουλία του εργαζομένου, ενώ θα είναι άκυρη η απόλυση αν ο εργοδότης πάρει την πρωτοβουλία.
«Διευρύνουμε τον μακρύ κατάλογο προστασίας του εργαζομένου»
«Σήμερα υπάρχει ένας μακρύς κατάλογος προστασίας του εργαζομένου. Τον κρατάμε και τον διευρύνουμε. Βάζουμε την διευθέτηση και μια αντίστοιχη ρύθμιση για την τηλεργασία αλλά και την πατρότητα» τόνισε ακόμη, ενώ πρόσθεσε: «Όταν υπάρχει ένταση στη σχέση εργοδότη – εργαζόμενου, ο δεύτερος αποχωρώντας θα παίρνει αποζημίωση μπορεί και τριπλάσια από την έως τώρα».
Τοποθετούμενος στις αντιδράσεις της αντιπολίτευσης, ο ίδιος επισήμανε: «Δεν κάνουμε συζήτηση για το περιεχόμενο του νομοσχεδίου. Μιλούν για κάτι ανύπαρκτο. Πόσο πια ψέματα για το οκτάωρο και τις υπερωρίες. Είναι ένα μέτρο που ίσχυε με όλες τις κυβερνήσεις. Υιοθετούμε ευρωπαϊκή οδηγία που υπεγράφη επί ΣΥΡΙΖΑ». Είπε δε, ότι υπάρχει ήδη στο 54% των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων το μέτρο αυτό.
«Η συζήτηση τώρα πρέπει να εστιαστεί στην εφαρμογή του νομοσχεδίου», υπογράμμισε μεταξύ άλλων.
Αναφερόμενος στην Επιθεώρηση Εργασίας, ο Κωστής Χατζηδάκης έκανε γνωστό ότι πλέον ως υπηρεσία δεν θα ανήκει πλέον στο υπουργείο Εργασίας και θα αναβαθμιστεί.
ΒΙΝΤΕΟ: ΕΡΤ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Κουτσούμπας: “Το νομοθετικό αντεργατικό έκτρωμα της κυβέρνησης της ΝΔ δεν βελτιώνεται – Να αποσυρθεί εδώ και τώρα” – ΒΙΝΤΕΟ Χρηστίδης: Ο εργαζόμενος μένει απροστάτευτος με υπογραφή της ΝΔ Σφοδρά πυρά των δικηγόρων για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο: «Ετεροβαρές εις βάρος του εργαζομένου το σχέδιο νόμου» Ένωση Εισαγγελέων Ελλάδος: Απαιτείται αύξηση οργανικών θέσεων για Αντεισαγγελείς Εφέτες και Εισαγγελικούς Λειτουργούς Α’ Βαθμού Απεργία 3 Ιουνίου: 24ωρη κινητοποίηση της ΠΕΝΕΝ για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Παράνομη αλλά όχι καταχρηστική κρίθηκε από το Πρωτοδικείο ΠειραιάΑκολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr
