Παναγιώτης Στάθης: Μια διάκριση σε βάρος των ανδρών-εργαζομένων που αποκαθίσταται

Κάποτε η έκφραση «διάκριση σε βάρος των ανδρών εργαζομένων» θα έμοιαζε με ανέκδοτο. Θα γελούσε όποιος είχε διαβάσει έστω δυο λέξεις για τις σουφραζέτες. Όποιος είχε έστω επιδερμική γνώση των όσων βίωσαν οι γυναίκες τους περασμένους αιώνες.

Και ήρθε μια δικαστική απόφαση του 2020  για να μας θυμίσει πως υπάρχουν (;) σήμερα διακρίσεις σε βάρος ανδρών εργαζομένων (ή υπήρχαν) οι οποίες έπρεπε να αποκατασταθούν με δικαστικές αποφάσεις.

Η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου εξέδωσε μια απόφαση που αφορά  χιλιάδες άνδρες, δημόσιους υπαλλήλους με κριτήρια την 25ετια (κλεισμένη) το 2010 και ανήλικο τέκνο, και προβλέπει ταχύτερη συνταξιοδότηση είτε άμεσα είτε πάντως πριν τα 62 έτη.

Το πρακτικό μέρος της υπόθεσης, πως αλλάζει τα όρια συνταξιοδότησης κλπ, είναι σαφές και αναλύθηκε από το dikastiko.gr.

Στέκομαι  όμως το γεγονός ότι το δικαστήριο έκρινε πως η συνταξιοδοτική διάταξη, με την οποία θεσπίζεται μικρότερο όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των γυναικών (με ανήλικο παιδί), εισάγει διάκριση εις βάρος των ανδρών και είναι ανίσχυρη ως αντίθετη στην αρχή της ισότητας, όπως αυτή κατοχυρώνεται τόσο στο Σύνταγμα όσο και στις διατάξεις του ενωσιακού δικαίου.

Και μιλάει για αποκατάσταση της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων, για όσο χρονικό διάστημα διατηρείται σε ισχύ η δυσμενής αυτή διάκριση σε βάρος των ανδρών(καταργήθηκε το 2011).

Να δούμε τώρα (γιατί πιθανόν αφορά πολλούς άνδρες που έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης πιο νωρίς) αν η πολιτεία θα εφαρμόσει τη δικαστική απόφαση.

Ακολουθήστε τον Παναγιώτη Στάθη στο instagram, στο facebook και στο Twitter

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr