Γιάννης Καρούζος: Νέα σχολική χρονιά – Τι άδειες δικαιούμαι ως εργαζόμενος γονέας στον ιδιωτικό τομέα;
Ποιες άδειες δικαιούνται, οι οποίες σχετίζονται με την προστασία της οικογένειας.

Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, είναι σημαντικό για όλους τους γονείς να έχουν υπόψη τις άδειες που δικαιούνται, οι οποίες σχετίζονται με την προστασία της οικογένειας.
Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνου
Αρχικά, ο εργαζόμενος γονέας μπορεί να απουσιάσει μερικές ώρες ή και ολόκληρη την ημέρα, μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων εργάσιμων ημερών ανά έτος, χωρίς περικοπή των αποδοχών του, προκειμένου να πληροφορηθεί για την επίδοση του παιδιού του και την εν γένει παρουσία του στο σχολείο. Η άδεια αυτή μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για την παρουσία του γονέα στον αυριανό αγιασμό!
Άδεια λόγω ασθένειας παιδιού
Ακόμη, οι εργαζόμενοι γονείς παιδιών έως 16 ετών δικαιούνται άδεια λόγω ασθένειας παιδιού, άνευ αποδοχών· η άδεια αυτή ανέρχεται σε 6 ημέρες για εργαζόμενο με ένα παιδί, σε 8 ημέρες για δύο παιδιά και σε 14 ημέρες για τρία ή περισσότερα παιδιά αντίστοιχα.
Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες
Πέραν των λοιπών αδειών και διευκολύνσεων, χήροι ή άγαμοι γονείς, που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια του παιδιού, δικαιούνται επιπλέον άδεια με αποδοχές, που ανέρχεται σε 6 ημέρες ανά έτος, ή σε 8 ημέρες για τρία ή περισσότερα παιδιά.
Οι παραπάνω άδειες χορηγούνται σε όλους τους γονείς, φυσικούς, θετούς και ανάδοχους, καθώς και στις μητέρες που αποκτούν παιδί με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας.
Υπενθυμίζεται ότι, πέρα από τις παραπάνω άδειες, ο εργαζόμενος γονέας δικαιούται και άλλες διευκολύνσεις που σχετίζονται με την προστασία της οικογένειες, όπως, ενδεικτικά, την άδεια μητρότητας (άδεια τοκετού και λοχείας), την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας, την άδεια πατρότητας και τη γονική άδεια.
*Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
*ΠΗΓΗ:dikigorosergatologos
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Γιάννης Καρούζος: Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας – Καινοτομίες, προκλήσεις και ανοιχτά ζητήματα – Η άποψή μου Γιάννης Καρούζος: Τι ισχύει για το 13ωρο του νέου εργατικού νομοσχεδίου; Μπορεί ο εργοδότης μου να θέσει ρήτρες για τη συμπεριφορά μου εκτός εργασίας; Η προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων ως θεσμοθετημένη υποχρέωση του εργοδότηΑκολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr