Μπορώ να καπνίζω (ή να «ατμίζω») στον χώρο εργασίας;

Γίνεται δεκτό ότι το δικαίωμα του καπνιστή, όταν βρίσκεται στον ίδιο χώρο με άλλα πρόσωπα, υποχωρεί έναντι του δικαιώματος των μη καπνιστών, οι οποίοι έχουν αξίωση προστασίας της υγείας τους από τη βλάβη που προξενεί το παθητικό κάπνισμα. Άλλωστε, με νομοθετικές παρεμβάσεις απαγορεύεται πλήρως το κάπνισμα και η κατανάλωση προϊόντων καπνού στους κλειστούς ή στεγασμένους, δημόσιους ή ιδιωτικούς, χώρους παροχής εργασίας (άρ. 3 ν. 3730/2008, όπως έχει αντικατασταθεί και ισχύει). Η απαγόρευση αυτή ισχύει και ως προς τη χρήση νέων προϊόντων καπνού, ηλεκτρονικών τσιγάρων και φυτικών προϊόντων για το κάπνισμα (άρ. 24 παρ. 2 εδ. α΄ ν. 4419/2016, σε συνδυασμό με το άρ. 3 ν. 3730/2008). Συχνά, διατάξεις περί απαγόρευσης του καπνίσματος στον χώρο εργασίας περιέχονται και στου Κανονισμούς Εργασίας των επιχειρήσεων, με παράλληλη πρόβλεψη πειθαρχικών ποινών σε περίπτωση παράβασης.

Παράλληλα, όμως, με τον σεβασμό της προσωπικότητας των μη καπνιστών, ο εργοδότης χρειάζεται να σέβεται και το αντίστοιχο δικαίωμα των καπνιστών. Για αυτόν τον λόγο, οφείλει να μεριμνά για τη δημιουργία χώρων καπνίσματος για τους καπνιστές, για χρήση κατά τη διάρκεια του διαλείμματος.

Τέλος, επισημαίνεται ότι, εκτός από τις ανωτέρω πειθαρχικές ποινές που ενδεχομένως προβλέπονται από τους εκάστοτε Κανονισμούς Εργασίας  ̶ και σε περίπτωση διαπίστωσης παράβασης της νομοθεσίας περί απαγόρευσης του καπνίσματος από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα (Ελληνική Αστυνομία, Δημοτική Αστυνομία, Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας κ.λ.π.)  ̶ επιβάλλονται και διοικητικά πρόστιμα, τόσο στον εργοδότη, όσο και στον καπνίζοντα εργαζόμενο.

Πηγή: dikigorosergatologos.gr

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr