Τελικά φορολογούνται τα φιλοδωρήματα;

Αρχικά, αξίζει να διευκρινιστεί ένα κρίσιμο ερώτημα που απασχολεί τους εργαζομένους στην εστίαση ̶ και όχι μόνο: Είναι τα φιλοδωρήματα μισθός; Από μία σειρά διατάξεων του Αστικού Κώδικα και λοιπών νομοθετημάτων προκύπτει ότι ως μισθός νοείται και κάθε πρόσθετη παροχή, η οποία υπερβαίνει τα ελάχιστα όρια αυτού και χορηγείται από τον εργοδότη στον μισθωτό κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης, ως νόμιμο ή συμβατικό αντάλλαγμα της εργασίας που παρέχει. Από τον ορισμό αυτό προκύπτει ότι τα προαιρετικώς καταβαλλόμενα φιλοδωρήματα από τους πελάτες στον εργαζόμενο λογίζονται ως μισθός μόνο όταν ο εργοδότης παρέχει στον εργαζόμενο τη δυνατότητα ̶ με ρητή ή σιωπηρή συμφωνία ̶ να τα λαμβάνει από τους πρώτους (πελάτες). Αυτά, μάλιστα, πρέπει να εισπράττονται από τον εργαζόμενο με τρόπο σταθερό, που να επαυξάνει τις αποδοχές του, ώστε εκείνος να αναμένει την καταβολή τους. Εάν, βέβαια, ο εργαζόμενος εισπράττει τα φιλοδωρήματα από τους πελάτες χωρίς ρητή ή σιωπηρή συγκατάθεση του εργοδότη, τότε αυτά δεν μπορούν να θεωρηθούν ως μισθός. Συνέπεια αυτού είναι, παραδείγματος χάριν, να μη ληφθούν υπόψιν για τον υπολογισμό της αποζημίωσης απόλυσης.

Περαιτέρω, όσον αφορά την φορολόγηση των φιλοδωρημάτων, ο ν. 5162/2024 αναφέρει στο άρ. 5 ότι απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος τα φιλοδωρήματα έως του ποσού των 300 ευρώ μηνιαίως, ανεξαρτήτως εάν αυτά λαμβάνονται μέσω της επιχείρησης ή απευθείας. Ωστόσο, η απαλλαγή αυτή «δεν καταλαμβάνει φιλοδωρήματα που καταβάλλονται στους εργαζόμενους ως συγκεκριμένο ποσοστό του μισθού ή ημερομισθίου, ή σταθερό ποσό με βάση όρο ατομικής συμφωνίας, σύμβασης εργασίας ή συλλογικής σύμβασης ή διαιτητικής απόφασης και εισπράττονται τακτικά, επαυξάνοντας τις αποδοχές τους.». Γίνεται αντιληπτό, έτσι, ότι σε περίπτωση συνδρομής των παραπάνω προϋποθέσεων, τα φιλοδωρήματα φορολογούνται κανονικά, όπως φορολογείται και ο μισθός, αφού πλέον θεωρούνται μέρος του τελευταίου.

Καθίσταται εύκολα αντιληπτό, βέβαια, ότι η φορολόγηση των φιλοδωρημάτων γίνεται μόνο όταν αυτά καταβάλλονται μέσω POS από τον πελάτη προς τον εργαζόμενο, την ώρα της πληρωμής του λογαριασμού, αφού όταν αυτά καταβάλλονται σε μετρητά, δεν «φαίνονται» στα ψηφιακά συστήματα.

ΠΗΓΗ: dikigorosergatologos

Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr