Πέμπτη 18 Δεκεμβρίου 2025

Εργατικό Δίκαιο

Δώρο Χριστουγέννων

Δώρο Χριστουγέννων

Tο Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται στους δικαιούχους το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Επιτρέπεται ο εργοδότης να δίνει τον μισθό μου «στο χέρι»;

Επιτρέπεται ο εργοδότης να δίνει τον μισθό μου «στο χέρι»;

Σύμφωνα με την υπ’ αρ. 26034/695/2019 Κοινή Υπουργική Απόφαση, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει τον μισθό του εργαζομένου, καθώς και την αποζημίωση απόλυσης, αποκλειστικώς στον τραπεζικό λογαριασμό πληρωμών αυτού

Μπορεί ο εργαζόμενος να παρακρατεί πράγματα του εργοδότη όταν του οφείλονται δεδουλευμένα;

Μπορεί ο εργαζόμενος να παρακρατεί πράγματα του εργοδότη όταν του οφείλονται δεδουλευμένα;

Σύμφωνα με το άρ. 325 ΑΚ, αν ο οφειλέτης έχει κατά του δανειστή ληξιπρόθεσμη αξίωση συναφή με την οφειλή του, έχει δικαίωμα, εφόσον δεν προκύπτει κάτι άλλο, να αρνηθεί την εκπλήρωση της παροχής ωσότου ο δανειστής εκπληρώσει την υποχρέωση που τον βαρύνει. Πρόκειται για το λεγόμενο «δικαίωμα επίσχεσης».

Γεννηματά: Η κυβέρνηση καταργεί εργασιακά δικαιώματα – Διαλύεται από τα θεμέλια το εργατικό δίκαιο – ΒΙΝΤΕΟ

Γεννηματά: Η κυβέρνηση καταργεί εργασιακά δικαιώματα – Διαλύεται από τα θεμέλια το εργατικό δίκαιο – ΒΙΝΤΕΟ

Η πρόεδρος του Κινήματος Αλλαγής υποστήριξε ότι με το εργασιακό νομοσχέδιο ο Kυριάκος Μητσοτάκης πληρώνει όλα τα γραμμάτια των ανακοινώσεων που έκανε σε Γενικές Συνελεύσεις του ΣΕΒ.

Το δικαίωμα αδείας δεν απόλλυται λόγω θανάτου – Οι αποδοχές και το επίδομα αδείας καταβάλλονται στους κληρονόμους 

Το δικαίωμα αδείας δεν απόλλυται λόγω θανάτου – Οι αποδοχές και το επίδομα αδείας καταβάλλονται στους κληρονόμους 

Σε περίπτωση λύσεως της εργασιακής σχέσης λόγω θανάτου του εργαζομένου το δικαίωμα για άδεια δεν απόλλυται, αλλά μετατρέπεται σε χρηματική αποζημίωση και καταβάλλεται στους κληρονόμους του θανόντος, ακόμη και αν ο εργαζόμενος δεν είχε υποβάλει αίτηση για χορήγηση άδειας (απόφαση Ειρηνοδικείου Αθηνών, Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου  2020, σ. 916 επ.)

Χρήση υπολογιστών: Δημόσιος υπάλληλος ζητεί αποζημίωση 6.000€  γιατί δεν κάνει διάλειμμα ανά δίωρο

Χρήση υπολογιστών: Δημόσιος υπάλληλος ζητεί αποζημίωση 6.000€ γιατί δεν κάνει διάλειμμα ανά δίωρο

Πρότυπη δίκη, λόγω πλήθους αγωγών υπαλλήλων σε βάρος του δημοσίου (σε Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. και στους φορείς του Δημοσίου) για τη μη χορήγηση διαλείμματος ανά δίωρο, επειδή δουλεύουν μπροστά σε ηλεκτρονικούς υπολογιστές, θα διεξαχθεί το Συμβούλιο της Επικρατείας. Οι υπάλληλοι ζητούν χρηματική αποζημίωση λόγω μη τήρησης των ελάχιστων προδιαγραφών ασφάλειας κατά την εργασία με οθόνες.