Ο λόγος που τέθηκε το εν λόγω ερώτημα ήταν αίτημα αναίρεσης εφετειακής απόφασης που κατέθεσε εργαζόμενος, ο οποίος είχε προσληφθεί με σύμβαση αορίστου χρόνου και αργότερα εντάχθηκε σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας με συνέπεια τη μείωση των αποδοχών του στο 60 % του βασικού μισθού του.
NEWSROOM | 07/12/2020 06:00
Εάν η απόφαση του πρωτοβαθμίου δικαστηρίου δεν μεταβιβάσθηκε στο σύνολό της στο εφετείο για τον λόγο ότι δεν ασκήθηκε αντίθετη έφεση (ή αντέφεση) κατά το μη προσβληθέν μέρος της από τον έχοντα έννομο συμφέρον ηττηθέντα πρωτοδίκως κατά το μέρος αυτό διάδικο, σε αναίρεση υπόκειται από τον διάδικο αυτόν τόσο η απόφαση του δευτεροβαθμίου δικαστηρίου, ως […]
NEWSROOM | 30/09/2019 13:15
Οι Ευρωδικαστές του Λουξεμβούργου θα αποφανθούν πρώτη φορά για τα μνημονιακά μέτρα στην Ελλάδα και ειδικότερα, για το ζήτημα της εργασιακής εφεδρείας (προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα) μεγάλου αριθμού εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που απασχολούνται στο Δημόσιο, στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, σε Ο.Τ.Α., σε Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. Ειδικότερα, Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα το απασχολήσει ο θεσμός της εφεδρείας που καθιερώθηκε […]
NEWSROOM | 02/07/2019 07:00
