Τετάρτη 20 Αυγούστου 2025

Οικειοθελής αποχώρηση

Οικειοθελής αποχώρηση του εργαζομένου κατόπιν αδικαιολόγητης απουσίας του από την εργασία

Οικειοθελής αποχώρηση του εργαζομένου κατόπιν αδικαιολόγητης απουσίας του από την εργασία

Όταν ο εργαζόμενος απουσιάζει αδικαιολόγητα από την εργασία του, χωρίς να έχει ενημερώσει τον εργοδότη του, τότε ο τελευταίος μπορεί να θεωρήσει την απουσία του αυτή ως οικειοθελή αποχώρηση, τηρώντας όμως κάποιες διαδικαστικές προϋποθέσεις.

NEWSROOM | 11/08/2025 06:58
Οικειοθελής αποχώρηση από 15ετίας εργαζομένου με σιωπηρή συγκατάθεση του εργοδότη – Δικαιούται αποζημίωσης;

Οικειοθελής αποχώρηση από 15ετίας εργαζομένου με σιωπηρή συγκατάθεση του εργοδότη – Δικαιούται αποζημίωσης;

Ο λόγος γίνεται για το άρθρο 325 του Π.Δ. 80/2022, σύμφωνα με την πρώτη παράγραφο του οποίου «Εργαζόμενοι με αορίστου χρόνου σχέση εργασίας, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει δεκαπενταετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη, […], αν αποχωρήσουν από την εργασία με τη συγκατάθεση του εργοδότη, δικαιούνται το ήμισυ της αποζημίωσης που προβλέπεται […].»

NEWSROOM | 15/11/2023 07:01