Περισσότερη ευελιξία και λιγότερες ώρες εργασίας προτείνει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας
Καινοτόμες ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας, όπως αυτές που εισήχθησαν κατά τη διάρκεια της κρίσης COVID-19, μπορούν να αποφέρουν οφέλη για την οικονομία, τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένης της μεγαλύτερης παραγωγικότητας και της καλύτερης ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
NEWSROOM | 25/01/2023 07:04
