Γιάννης Καρούζος: 10 αναπάντητα ερωτήματα για τη νέα ειδική άδεια νόσησης από Covid στον ιδιωτικό τομέα 

4. Γιατί δεν υπάρχει πρόβλεψη για την απουσία ανεμβολίαστου εργαζόμενου λόγω στενής επαφής του με κρούσμα με δεδομένο ότι καταργείται το αρθ. 15 του Ν 4722/2020 (άδεια καραντίνας);5. Γιατί η ειδική άδεια γνωστοποιείται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ προσθέτοντας γραφειοκρατία; Πότε θα ανακοινωθεί ο τρόπος υποβολής;

6. Γιατί η ειδική άδεια αφορά 5 ημέρες; Με επιστημονικά δεδομένα είναι γνωστό ότι ο κάθε οργανισμός αντιδρά διαφορετικά στην νόσο, γιατί λοιπόν δεν υπάρχει πρόβλεψη για παράταση ανά περίπτωση, με εντολή ιατρού, αν τα συμπτώματα επιμένουν;

7. Η τροπολογία αναφέρει: «Αποδοχές, για ημέρες άδειας τέκνου, οποία έχει χορηγηθεί σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 4722/2020 πριν από έναρξη ισχύος της νέας τροπολογίας, καταβάλλονται και πληρωμές διενεργούνται σύμφωνα ίδιο άρθρο». Με δεδομένο ότι σε λίγες ημέρες ο Ιανουάριος τελειώνει και πρέπει να υπολογιστεί μισθοδοσία για τους εργαζόμενους πότε θα δοθούν σαφείς οδηγίες για την αναδρομική ισχύ; Μέχρι να δοθούν οδηγίες ο εργοδότης καταβάλει το 100% των αποδοχών;

8. Γιατί δεν εκδίδεται πιστοποιητικό νόσησης για εμβολιασμένους με θετικό rapid test;

9. Γιατί το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ δεν έχει πληροφόρηση για την 3 η δόση εμβολιασμού των εργαζόμενων;10. ΑΝΑΜΕΝΟΥΜΕ ΣΑΦΕΙΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΦΚΑ;

Γιάννης Καρούζος, Δικηγόρος-Εργατολόγος