
Πότε εξετάζουμε τα όρια για τις ομαδικές απολύσεις;
Το ζήτημα έχει οριστικώς επιλυθεί σε επίπεδο Ανωτάτου Ακυρωτικού με την υπ’ αριθμ. 116/2019 απόφαση του Αρείου Πάγου.
NEWSROOM | 27/06/2025 06:50Το ζήτημα έχει οριστικώς επιλυθεί σε επίπεδο Ανωτάτου Ακυρωτικού με την υπ’ αριθμ. 116/2019 απόφαση του Αρείου Πάγου.
NEWSROOM | 27/06/2025 06:50Οι οικονομικοτεχνικοί λόγοι δεν ελέγχονται από τα δικαστήρια· ελέγχονται όμως τα κριτήρια με τα οποία ο εργοδότης θα επιλέξει τους εργαζόμενους που θα απολύσει, τα οποία θα πρέπει, σε κάθε περίπτωση, να είναι αντικειμενικά.
NEWSROOM | 20/06/2025 06:58Σε περίπτωση που η χώρα καταγωγής του αποσπασμένου εργαζομένου εξασφαλίζει ευνοϊκότερες συνθήκες εργασίας, θα εφαρμοστούν οι όροι εργασίας της χώρας καταγωγής.
NEWSROOM | 13/06/2025 05:02Το Δικαστήριο δέχθηκε ότι η μη χορήγηση των αντισταθμιστικών ημερών ανάπαυσης, οι οποίες μάλιστα πρέπει να χορηγούνται έως το τέλος της εβδομάδας που ακολουθεί την υπέρβαση του κανονικού ωραρίου εκ μέρους των πυροσβεστών, συνιστά παράνομη ενέργεια των οργάνων του Δημοσίου
NEWSROOM | 04/06/2025 07:01Η απόφαση υπ’ αριθμ. 322/2024 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης, με την οποία κρίθηκε ως εργατικό ατύχημα η αυτοκτονία εργαζόμενης
NEWSROOM | 30/05/2025 06:57Το Ανώτατο Δικαστήριο της Καστίλλης και Λεόν, της Ισπανίας θέτει φραγμούς στις καταχρηστικές απολύσεις και επαναπροσδιορίζει τα όρια της εργοδοτικής εξουσίας.
NEWSROOM | 28/05/2025 07:02Οι βασικοί άξονες της έκθεσης του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) “World Employment and Social Outlook: Trends 2025”
NEWSROOM | 21/05/2025 06:57Η διαγραφή των πειθαρχικών ποινών κλιμακώνεται χρονικά ανάλογα με την βαρύτητα της πειθαρχικής ποινής.
NEWSROOM | 09/05/2025 06:58Η μη συμμόρφωση ενδέχεται να εκθέσει την επιχείρηση σε δικαστικές διεκδικήσεις, οι οποίες στηρίζονται είτε στην εσωτερική πολιτική είτε στην αρχή της ίσης μεταχείρισης.
NEWSROOM | 30/04/2025 07:00Η υπόθεση της Φλωρεντίας, λειτούργησε ως καμπανάκι: δεν είναι η τεχνολογία επικίνδυνη, αυτή καθαυτή, άλλα η άγνοια ή η απερίσκεπτη χρήση της
NEWSROOM | 29/04/2025 21:16Τίποτε δεν κωλύει τα μέρη της σύμβασης εργασίας να συμφωνήσουν την καταβολή μεγαλύτερης ακόμη αποζημίωσης.
NEWSROOM | 22/04/2025 06:47Μια τέτοια νομοθετική πρόβλεψη (ν. 4808/2021) ήταν κάθε άλλο παρά επιβεβλημένη, λαμβάνοντας υπ’ όψη ότι το έτος 2022 καταγγέλθηκαν περίπου 150 περιστατικά βίας και παρενόχλησης στο χώρο εργασίας, κατατάσσοντας τη χώρα μας στην 3η θέση στην Ευρώπη σε κακοποιητικές μεταχειρίσεις στο χώρο εργασίας.
NEWSROOM | 15/04/2025 06:57Δικαίωμα τροποποίησης των όρων εργασίας του μισθωτού μπορεί να αντλεί ο εργοδότης είτε από τον νόμο, είτε από την ατομική σύμβαση εργασίας ή τον κανονισμό εργασίας, είτε και από το διευθυντικό δικαίωμά του, εκ του οποίου απορρέει η εξουσία του να ρυθμίζει όλα τα θέματα, που ανάγονται στην οργάνωση και λειτουργία της επιχείρησής του.
NEWSROOM | 11/04/2025 07:01Εγείρεται έντονος προβληματισμός για το κατά πόσο μπορεί η συγκατάθεση του εργαζομένου να είναι πράγματι ελεύθερη και ρητή, παρεχόμενη μετά από επαρκή ενημέρωση και με πλήρη επίγνωση των συνεπειών της συλλογής και επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων, στο πλαίσιο της εξάρτησης από τον εργοδότη
NEWSROOM | 19/03/2025 06:58Τι προβλέπει το άρθρο 656 ΑΚ.
NEWSROOM | 24/02/2025 06:55Ο ιατρός εργασίας μπορεί να διαπιστώσει την κατάσταση υγείας ενός εργαζομένου, με την προϋπόθεση ότι αυτό γίνεται με τη συναίνεση του εργαζομένου και περιορίζεται στα επαγγελματικά δεδομένα που αφορούν την ικανότητα του να εκτελεί τα καθήκοντά του.
NEWSROOM | 12/02/2025 06:57Στο πλαίσιο της ελληνικής νομοθεσίας, υπήρξαν πρόσφατες εξελίξεις που αφορούν την τηλεργασία και τις υποχρεώσεις του εργοδότη για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων που εργάζονται εξ αποστάσεως.
NEWSROOM | 07/02/2025 07:01Με την κήρυξη της πτώχευσης του εργοδότη δεν επέρχεται αυτοδίκαιη λύση των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων, αλλά αυτές εξακολουθούν, μέχρι να λυθούν για κάποιον από τους νόμιμους λόγους που προβλέπουν οι διατάξεις του εργατικού δικαίου
NEWSROOM | 05/02/2025 06:57Το ποσοστό ανεργίας, μετά την απότομη αύξηση στην περίοδο της κρίσης, μειώνεται συστηματικά από το 2014 μέχρι το 2023. Η πτώση συνεχίζεται στα πρώτα τρίμηνα του 2024 και επιστρέφει σε μονοψήφιο ποσοστό
NEWSROOM | 31/01/2025 06:54Πειθαρχική δίωξη που είχε εκκινήσει πριν την λύση της υπαλληλικής σχέσης δεν διακόπτεται για τον λόγο αυτό.
NEWSROOM | 29/01/2025 06:53Τα συμπεράσματα του Γενικού Εισαγγελέα στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
NEWSROOM | 27/01/2025 06:53Ιδιοκτήτης εστιατορίου προσέφυγε κατά προστίμου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, το οποίο του είχε επιβληθεί για «αδήλωτη εργασία» των υπαλλήλων του.
NEWSROOM | 03/01/2025 06:56Αυστηροποιούνται οι όροι για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας.
NEWSROOM | 30/12/2024 06:54Μια πολύ σημαντική απόφαση για το καθεστώς των οικιακών βοηθών εξέδωσε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης λίγο πριν τη λήξη του έτους 2024.
NEWSROOM | 27/12/2024 06:55Οι διατυπώσεις του δικαστηρίου εναρμονίζονται με την προστατευτική για τον εργαζόμενο νομοθετική ρύθμιση της «αντιστροφής του βάρους απόδειξης»
NEWSROOM | 24/12/2024 06:55Με ταχύτερους ρυθμούς από τις προβλέψεις έτρεξαν τελικά οι αυξήσεις μισθών φέτος, ενώ το 2025 προβλέπεται μεν επιβράδυνση του ρυθμού, αλλά και πάλι οι αυξήσεις εκτιμάται πως θα είναι ισχυρότερες από τον πληθωρισμό.
NEWSROOM | 20/12/2024 06:59Σύμφωνα με νέα διάταξη «Ειδικά οι υπάλληλοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου που υπάγονται στον παρόντα και συνεχίζουν να απασχολούνται μετά την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησής τους, διατηρούν το μισθολογικό κλιμάκιο που κατείχαν έως την υποβολή της αίτησης και δεν εξελίσσονται μισθολογικά σε ανώτερο κλιμάκιο έως τη λύση της εργασιακής τους σχέσης».
NEWSROOM | 16/12/2024 06:54Υπάρχουν αναδιανεμητικές επιπτώσεις για τα χαμηλότερα εισοδήματα από τα μέτρα στήριξης του 2025;
NEWSROOM | 27/11/2024 06:50Τα «Δώρα» διασώζουν την αγοραστική δύναμη του κατώτατου μισθού – 12η στην Ε.Ε. η Ελλάδα και «φρένο» στην αύξηση της αγοραστικής δύναμης
NEWSROOM | 22/11/2024 07:00Γιατί τόσο πολλές εταιρείες απολύουν υπαλλήλους της Gen Z;
NEWSROOM | 15/11/2024 06:57Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει τη νόμιμη αποζημίωση, για τον υπολογισμό της οποίας λαμβάνεται υπόψη ως προϋπηρεσία ο χρόνος από την πρόσληψη έως την προγενέστερη αζήμια απόλυση, και όχι ο μετέπειτα χρόνος έως την απαλλαγή.
NEWSROOM | 06/11/2024 06:52Σύμφωνα με την Ελληνική Ψυχιατρική Εταιρεία, περίπου το 27% των εργαζομένων βιώνει στρες, άγχος και κατάθλιψη που σχετίζονται με τη δουλειά τους.
NEWSROOM | 01/11/2024 06:39