Πέμπτη 17 Ιουνίου 2021

εκ περιτροπής εργασία

Νέες ημερομηνίες για άδεια ειδικού σκοπού, υπερωρίες, τηλεργασία, εκ περιτροπής

Νέες ημερομηνίες για άδεια ειδικού σκοπού, υπερωρίες, τηλεργασία, εκ περιτροπής

Το πρώτο 15ήμερο του Μαΐου συγκεντρώνονται σχεδόν όλες οι υποχρεώσεις των εργοδοτών για τα νέα έντυπα ειδικού σκοπού που πρέπει να υποβληθούν στην «Εργάνη». Όσοι εργοδότες έκαναν χρήση των έκτακτων και ειδικών μέτρων που προβλέφθηκαν με τις ΠΝΠ τον Μάρτιο ή και τον Απρίλιο πρέπει να σπεύσουν το πρώτο μισό του Μαίου να το δηλώσουν. […]

Ευ. Τσακαλώτος: Όταν ο Σκρουτζ Μακ Ντακ συναντάει τον George Orwell – Στ. Πέτσας: Σε τρεις άξονες η στρατηγική μας (βίντεο)

Ευ. Τσακαλώτος: Όταν ο Σκρουτζ Μακ Ντακ συναντάει τον George Orwell – Στ. Πέτσας: Σε τρεις άξονες η στρατηγική μας (βίντεο)

Με ανάρτησή του στην προσωπική του σελίδα στο facebook, ο πρώην υπουργός Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος, σχολιάζει την εκ περιτροπής εργασία, αναφερόμενος και στο θέμα που θίγει το σημερινό πρωτοσέλιδο της Εφημερίδας των Συντακτών: “Το να κόβεις τους μισθούς των εργαζομένων κατά 50% και να αυξάνεις την αποζημίωση των ιδιωτικών κλινικών από το δημόσιο για τις […]

Βρούτσης για εκ περιτροπής εργασία: Έκτακτα, προσωρινά, αλλά αναγκαία τα μέτρα για να διαφυλάξουμε τις θέσεις εργασίας

Βρούτσης για εκ περιτροπής εργασία: Έκτακτα, προσωρινά, αλλά αναγκαία τα μέτρα για να διαφυλάξουμε τις θέσεις εργασίας

«Έκτακτα, προσωρινά, αλλά αναγκαία, είναι τα μέτρα που λαμβάνουμε για να διαφυλάξουμε τις θέσεις εργασίας απέναντι στον κίνδυνο της κατάρρευσης» δηλώνει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης, στη συνέντευξη που παραχώρησε στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων σχετικά με τα μέτρα της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων από τον κορονοϊό. Ερωτηθείς για τις ενστάσεις […]

Με 5 προϋποθέσεις ο εργοδότης επιβάλλει μονομερώς εκ περιτροπής εργασία – Οι κίνδυνοι αν δεν τηρηθούν

Με 5 προϋποθέσεις ο εργοδότης επιβάλλει μονομερώς εκ περιτροπής εργασία – Οι κίνδυνοι αν δεν τηρηθούν

Αν δεν τηρηθούν σωστά οι εν λόγω προϋποθέσεις, ο εργοδότης μπορεί να βρεθεί σε δικαστικές διαμάχες με τους εργαζομένους του, καθώς η επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας τεκμαίρεται καταχρηστική ή και μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας. Ο εργοδότης μπορεί να επιβάλλει μονομερώς εκ περιτροπής απασχόληση μόνο για ένα 9μηνο κάθε χρόνο και απαραιτήτως για […]