Παρά τις αποφάσεις εργατικών τμημάτων του Αρείου Πάγου με αντίθετη κρίση, η Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου αποφάνθηκε ομόφωνα πως οι συμβάσεις τους δεν είναι, ούτε υποκρύπτουν, σχέση εξαρτημένης εργασίας
NEWSROOM | 12/07/2021 17:47
Οι εργαζόμενοι μαθητευόμενοι που έχουν προσληφθεί με συμβάσεις μαθητείας, ακόμη και αν παρέχουν εξαρτημένη εργασία που εξυπηρετεί πάγιες και διαρκείς ανάγκες του φορέα, στον οποίο τοποθετήθηκαν, δεν μπορούν ούτε κατ’ εξαίρεση να χαρακτηρισθούν οι συμβάσεις τους ως συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Κατά συνέπεια οι εργαζόμενοι αυτοί, ακόμη και αν στην πραγματικότητα προσέφεραν εξαρτημένη εργασία […]
NEWSROOM | 06/08/2020 09:00
Σύμβαση επιγραφόμενη ως «ανεξαρτήτων υπηρεσιών», αποτελούσα όμως αληθώς σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Περίπτωση εργαζομένης που απασχολείτο με συμβάσεις χαρακτηρισθείσες ως ανεξαρτήτων υπηρεσιών, η οποία άσκησε αγωγή με αίτημα να αναγνωριστεί ότι η σχέση που αληθώς την συνέδεε με την επιχείρηση όπου εργαζόταν ήταν αυτή της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας, με τις εντεύθεν έννομες συνέπειες και αγωγικά αιτήματα. […]
NEWSROOM | 21/05/2020 07:00
Η καθυστέρηση καταβολής του μισθού συνιστά βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασιακής συμβάσεως και αυτό ανεξάρτητα από την αιτία της καθυστέρησης, έκρινε το Εφετείο Αθηνών και δικαίωσε δύο εργαζόμενους που ο εργοδότης τους (ιδιωτική κλινική) επί 7 μήνες καθυστερούσε να καταβάλει τους δεδουλευμένους μισθό τους. Η εργοδότρια επιχείρηση καθυστερούσε να καταβάλει τις αποδοχές δυο εργαζομένων […]
NEWSROOM | 20/10/2018 06:50
