Το διακεκομμένο ωράριο δεν έχει εισαχθεί ως δυνατότητα στη μερική απασχόληση εν γένει, αλλά μόνο στο πλαίσιο της πρόσθετης χρονικά εργασίας
NEWSROOM | 29/03/2023 07:06
Είναι απολύτως άκυρη η απόλυση του μισθωτού για το λόγο ότι δεν αποδέχεται την πρόταση του εργοδότη για μερική απασχόληση. Εν αντιθέσει με την εκ περιτροπής εργασία, που μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη, η επιβολή του καθεστώτος της μερικής απασχόλησης πρέπει να βρίσκει σύμφωνο και το μισθωτό. Όπως ορίζει ο νόμος, απαιτείται ειδική […]
NEWSROOM | 31/07/2020 06:45
Επί απολύσεων για οικονομικοτεχνικούς λόγους, η απόφαση του εργοδότη να αντεπεξέλθει με τον τρόπο αυτό στη διαφαινόμενη οικονομική κρίση της επιχείρησης δεν ελέγχεται από τα δικαστήρια. Η στάθμιση ανήκει στον εργοδότη, που έχει υπ’ όψιν όλα τα στοιχεία της επιχείρησης και τις συνθήκες λειτουργίας της αγοράς. Ούτε ελέγχεται δικαστικά η στα πλαίσια αυτά επιχειρηματική επιλογή […]
NEWSROOM | 12/12/2019 07:00
