Γιάννης Καρούζος: Είναι δυνατή η απόλυση εργαζόμενου-ασθενή από covid; – Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο
"Η ασθένεια του εργαζόμενου, δεν μπορεί να αποτελέσει νόμιμη λόγο απόλυσης".
NEWSROOM | 16/06/2021 06:00 Κυριακή 15 Δεκεμβρίου 2024
"Η ασθένεια του εργαζόμενου, δεν μπορεί να αποτελέσει νόμιμη λόγο απόλυσης".
NEWSROOM | 16/06/2021 06:00
Ο Δικηγόρος Εργατολόγος και τα dikaiologitikanews.gr οργανώνουν ημερίδα με ένα θέμα που απασχολεί όλους μας "Το εμβόλιο anti-covid στην εργασία.
NEWSROOM | 12/03/2021 16:47
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Αρχικά, κρίνεται αναγκαίο να διευκρινιστεί ότι οι υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, υπάγονται στις διατάξεις του Προεδρικού Διατάγματος υπ’ αριθμ. 410/88. Στο εν λόγω ΠΔ, προβλέπεται ότι η πρόσληψη του υπαλλήλου, ενεργείται με απόφαση του οικείου υπουργού ή και του εξουσιοδοτουμένου από αυτόν οργάνου. Προκειμένου για νομικά πρόσωπα δημόσιου δικαίου, η […]
NEWSROOM | 06/08/2020 06:45
Του Γιάννη Καρούζου, Εργατολόγου- Δικηγόρου Μεγάλος προβληματισμός έχει δημιουργηθεί σχετικά με το ζήτημα του δημοσίου υπαλλήλου, ο οποίος υπέβαλλε την παραίτησή του, ευρισκόμενος σε πλάνη, ως προς την πλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησής του. Συγκεκριμένα το ερώτημα συνοψίζονταν: «ΜΠΟΡΕΙ Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΑΝΑΚΑΛΕΣΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ, ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΥΠΕΒΑΛΕ ΘΕΩΡΩΝΤΑΣ ΟΤΙ ΔΥΝΑΤΑΙ ΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΕΙ, ΑΝΑΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΣ ΜΕΤΑ […]
NEWSROOM | 22/06/2020 07:00 Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Οι εργαζόμενοι μισθωτοί που εντάσσονται σε κάποια από τις κατηγορίες των ευπαθών ομάδων, όπως διαμορφώνονται από το Υπουργείο Υγείας και τον ΕΟΔΥ, δικαιούνται να ειδοποιήσουν άμεσα τον εργοδότη τους, πληροφορώντας τον για την κατάσταση της υγείας τους, αλλά και για το γεγονός ότι θα απουσιάσουν από την εργασία τους. Στα πλαίσια […]
NEWSROOM | 29/05/2020 06:55 Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου* Αρχικά, η άδεια άνευ αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα χορηγείται μόνο κατόπιν κοινής συμφωνίας του εργαζομένου και του εργοδότη. Ο εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να συμφωνήσει στη χορήγησή της, όπως αντίστοιχα δεν μπορεί να την επιβάλει μονομερώς. Η άρνηση του εργοδότη ελέγχεται υπό το πρίσμα της τυχόν κατάχρησης δικαιώματος. Αυτό σημαίνει ότι, […]
NEWSROOM | 27/05/2020 06:50 Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Η επανεκκίνηση της οικονομίας και η σταδιακή άρση της απαγόρευσης λειτουργίας των επιχειρήσεων, δημιουργεί νέα δεδομένα στην απασχόληση και στις σχέσεις εργασίας. Επεκτείνεται η δυνατότητα χρήσης του μέτρου του προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας σε εργαζόμενους που επιστρέφουν στην εργασία τους, κατόπιν ανάκλησης της αναστολής της σύμβασής τους από τον εργοδότη-επιχείρηση που είτε […]
NEWSROOM | 21/05/2020 06:50 Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Σύμφωνα με το άρθρο εικοστό πέμπτο της από 14-3-2020 ΠΝΠ, για το χρονικό διάστημα ισχύος των έκτακτων μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, υπάλληλοι, που απασχολούνται σε δημόσιες υπηρεσίες, αποκεντρωμένες διοικήσεις, ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και νομικά πρόσωπα αυτών, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και 5 νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου […]
NEWSROOM | 11/05/2020 06:45
Την Κυριακή 10/05/2020 και ώρα 20:30 θα πραγματοποιηθεί σε απευθείας μετάδοση η συζήτηση με θέμα: «Πανδημία COVID-19: Η εργασία σε μετάλλαξη» Συζητούν οι : Μ. Γιαννακούρου, Επίκουρη Καθηγήτρια Εργατικού Δικαίου Νομικής Σχολής Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου, Θ. Κουτρούκης, Αναπληρωτής Καθηγητής στο τμήμα Οικονομικών Επιστημών Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, Κ. Μπακόπουλος, Δικηγόρος, Επίκουρος Καθηγητής Νομικής Σχολής Αθηνών, Γ. […]
NEWSROOM | 08/05/2020 18:40 Του Γιάννη Καρούζου* Το εργατικό δίκαιο πλάθεται, προσαρμόζεται και αναδιαμορφώνεται πάντοτε σύμφωνα με την προστασία και την θωράκιση του ασθενέστερου μέρους, δηλαδή των εργαζομένων. Πρόκειται για αξιωματική αρχή πάνω στην οποία έχει σφηρυλατηθεί όλο το οικοδόμημα του εργατικού δικαίου εδώ και δύο περίπου αιώνες. Πράγματι, η κρατική ρυθμιστική παρέμβαση στην οργάνωση της εργασιακής σχέσης εμφανίστηκε […]
NEWSROOM | 24/03/2020 06:35
Η συζήτηση που διοργάνωσαν ο Γεώργιος Λεβέντης – Ομότιμος Καθηγητής του Εργατικού Δικαίου στο ΕΚΠΑ, ο Γιάννης Κ. Καρούζος – Εργατολόγος και ο Δημήτριος Μπούρλος – Δικηγόρος ειδικευμένος στα θέματα κοινωνικής ασφάλισης και το dikastiko.gr, για τις εξελίξεις στο εργασιακό, αλλά και την ανάλυση των μέτρων για την αναστολή εργασίας, απολύσεις, επιδότηση 800 ευρώ, με […]
NEWSROOM | 23/03/2020 06:20
1. Για μονογονεϊκή οικογένεια ισχύει η ειδική άδεια ή και κάτι επιπλέον; Ισχύει η άδεια ειδικού σκοπού ή η μείωση ωραρίου κατά 25% με πλήρης αποδοχές, εάν είστε δημόσιος υπάλληλος. 2. Αν ο σύζυγος είναι ελεύθερος επαγγελματίας και εγώ δημόσιος υπάλληλος, δικαιούμαι άδεια ειδικού σκοπού Βεβαίως δικαιούστε, με την προϋπόθεση όμως ότι θα προσκομίσετε δικαιολογητικά […]
NEWSROOM | 13/03/2020 16:48 Με σκοπό την πρόληψη και την αντιμετώπιση του ιού, όλες οι χώρες λαμβάνουν έκτατα μέτρα. Στο πλαίσιο αυτό, εξεδόθη από την ελληνική κυβέρνηση η από 25.2.2020 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία προβλέπει όλα τα μέτρα που λαμβάνονται για την αποφυγή και τη διάδοση του «Κορωνοϊού». Ενδεικτικά αναφέρουμε την υποχρεωτική υποβολή σε κλινικό και εργαστηριακό έλεγχο, […]
NEWSROOM | 28/02/2020 06:30 Η άσκηση του δικαιώματος της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου εκ μέρους του εργοδότη, χωρίς την τήρηση των νομίμων προϋποθέσεων συνεπάγεται ακυρότητα της καταγγελίας. Έλλειψη νομίμων προϋποθέσεων υπάρχει σε τρεις περιπτώσεις: α. μη καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης και χορήγηση εγγράφου καταγγελίας, β. καταγγελία που γίνεται κατά κατάχρηση δικαιώματος, γ. καταγγελία που αντίκειται σε ειδικές […]
NEWSROOM | 27/12/2019 06:30 Του Εργατολόγου, Γιάννη Καρούζου Η πρόσβαση από τον εργοδότη σε αποθηκευμένα προσωπικά δεδομένα στον υπολογιστή του εργαζομένου συνιστά επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα κατά την έννοια του άρθρου 2 περ. δ’ Ν. 2472/1997 (βλ. ΑΠ∆ΠΧ 61/2004). Προκειμένου να είναι νόμιμη η ανωτέρω επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τον εργοδότη πρέπει να πληρούνται οι προϋποθέσεις εφαρμογής των […]
NEWSROOM | 29/10/2019 07:00
