Αποτελεί την βασική αντιπαροχή που οφείλει ο εργοδότης ως αντάλλαγμα για την παροχή της εργασίας από τον εργαζόμενο.
NEWSROOM | 10/03/2022 07:00
Η συναίνεση του εργαζόμενου στην ισχυροποίηση της ανάκλησης και τη συνέχιση της σύμβασης εργασίας δύναται να είναι και σιωπηρή, συναγόμενη από τη συμπεριφορά του.
NEWSROOM | 10/12/2021 07:00
Δεν πρέπει να διαλανθάνει της προσοχής ότι η προβληματική περί εγκυρότητας ή μη της σύμβασης εργασίας δεν είναι άνευ σημασίας γενικά στην εργασιακή σχέση, αλλά, αντίθετα, έχει σημαντικές συνέπειες κατά τη λύση της συμβατικής δέσμευσης.
NEWSROOM | 01/10/2021 07:03
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας μπορεί να είναι ρητή ή σιωπηρή, συναγόμενη από ορισμένη συμπεριφορά του καταγγέλλοντος
NEWSROOM | 31/05/2021 06:00
Ο πλουτισμός απορρέει από μόνο το γεγονός της πραγματικής παροχής της εργασίας υπό άκυρη σύμβαση και συνεπώς υφίσταται και αν ακόμη ο εργοδότης δεν θα είχε προσλάβει αντί του απασχοληθέντος άλλον μισθωτό υπό έγκυρη σύμβαση.
NEWSROOM | 07/05/2021 06:01
Η έλλειψη πιστοποιητικού υγείας ή η μη θεώρησή του επιφέρει ακυρότητα της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας των μισθωτών που απασχολούνται με την παρασκευή, προετοιμασία και συσκευασία των τροφίμων και ποτών για τη διάθεσή τους στην κατανάλωση ή παρέχουν υπηρεσίες προς το κοινό οι οποίες προϋποθέτουν ή συνεπάγονται άμεση επαφή με τον καταναλωτή των τροφίμων ή των ποτών ή με τον χρήστη των υπηρεσιών και έχει ως συνέπεια ότι ο εργαζόμενος τελεί σε απλή σχέση εργασίας με τον εργοδότη του.
NEWSROOM | 08/03/2021 07:00
Την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για το μήνα Φεβρουάριο 2021 προβλέπει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Εργασίας και Οικονομικών, η οποία αναρτήθηκε στη «Διαύγεια».
NEWSROOM | 01/02/2021 20:23
Σε περίπτωση ελαττωματικής παροχής εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει νόμιμα τη σύμβαση εργασίας.
NEWSROOM | 11/01/2021 07:00
Νόμιμο και συνεπώς εξεταστέο το αίτημα της αγωγής να αναγνωριστεί η ακυρότητα της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου του ενάγοντος μισθωτού, δυνάμει του άρθρου 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, με τον ισχυρισμό ότι αυτή χώρησε χωρίς να συντρέχει βάσιμος λόγος. Κρίση ότι, στη συγκεκριμένη περίπτωση, η καταγγελία ήταν έγκυρη, καθώς η απόλυση έγινε […]
NEWSROOM | 11/02/2020 07:00
Τα έξοδα παράστασης και τα έξοδα κίνησης, εφόσον δίνονται οικειοθελώς από τον εργοδότη για μικρό χρονικό διάστημα δεν έχουν τον χαρακτήρα μισθού, εάν όμως παρέχονται για μεγάλο χρονικό διάστημα, τότε «ναι» συνιστούν τακτικές αποδοχές και στην ουσία καταρτίζεται σιωπηρή σύμβαση εργασίας για την καταβολή των παροχών αυτών, αποφάσισε ο Άρειος Πάγος και δικαίωσε διευθυντή Τράπεζας. […]
NEWSROOM | 23/11/2018 06:45
