Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025

εργοδότης

Επιτρέπεται ο εργοδότης να δίνει τον μισθό μου «στο χέρι»;

Επιτρέπεται ο εργοδότης να δίνει τον μισθό μου «στο χέρι»;

Σύμφωνα με την υπ’ αρ. 26034/695/2019 Κοινή Υπουργική Απόφαση, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει τον μισθό του εργαζομένου, καθώς και την αποζημίωση απόλυσης, αποκλειστικώς στον τραπεζικό λογαριασμό πληρωμών αυτού

Μπορεί ο εργαζόμενος να παρακρατεί πράγματα του εργοδότη όταν του οφείλονται δεδουλευμένα;

Μπορεί ο εργαζόμενος να παρακρατεί πράγματα του εργοδότη όταν του οφείλονται δεδουλευμένα;

Σύμφωνα με το άρ. 325 ΑΚ, αν ο οφειλέτης έχει κατά του δανειστή ληξιπρόθεσμη αξίωση συναφή με την οφειλή του, έχει δικαίωμα, εφόσον δεν προκύπτει κάτι άλλο, να αρνηθεί την εκπλήρωση της παροχής ωσότου ο δανειστής εκπληρώσει την υποχρέωση που τον βαρύνει. Πρόκειται για το λεγόμενο «δικαίωμα επίσχεσης».

Αθώος υπάλληλος για απειλή σε εργοδότη του – Google Translate και χειρονομίες δεν έπεισαν το δικαστήριο

Αθώος υπάλληλος για απειλή σε εργοδότη του – Google Translate και χειρονομίες δεν έπεισαν το δικαστήριο

Αθωωτική απόφαση του Αυτόφωρου Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Χανίων για νεαρό αλλοδαπό, ο οποίος κατηγορήθηκε για απειλές και εκβίαση σε βάρος ιδιοκτήτη εστιατορίου μετά από διένεξη για τα δεδουλευμένα του.

Σωτήρης Γούλας: Πότε διαπράττει ο εργοδότης δυσμενή διάκριση; Οι κανόνες του ενωσιακού δικαίου

Σωτήρης Γούλας: Πότε διαπράττει ο εργοδότης δυσμενή διάκριση; Οι κανόνες του ενωσιακού δικαίου

Οι εργοδότες που υπάγονται στο ενωσιακό δίκαιο οφείλουν να μεριμνούν για τη συμμόρφωσή τους με την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων και την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζόμενων.

Καταγγελία: Εργαζόμενη δεν προσελήφθη γιατί ήταν ανεμβολίαστη – ΒΙΝΤΕΟ

Καταγγελία: Εργαζόμενη δεν προσελήφθη γιατί ήταν ανεμβολίαστη – ΒΙΝΤΕΟ

«Στην πρόσληψη έχει δικαίωμα να ρωτήσει ο εργοδότης» σημείωσε ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς, συμπληρώνοντας ωστόσο ότι είναι προσωπικό δεδομένο και η γυναίκα είχε δικαίωμα να μην απαντήσει.

Καταγγελία λόγω συμπλήρωσης ορίου ηλικίας και απόλυσης συνδικαλιστή

Καταγγελία λόγω συμπλήρωσης ορίου ηλικίας και απόλυσης συνδικαλιστή

Η ειδική προστασία που παρέχει ο ν. 1264/1982 στα συνδικαλιστικά στελέχη της διοίκησης των οργανώσεών τους δεν αίρεται στην περίπτωση συνδρομής των προϋποθέσεων του άρθρου 8 εδ. β΄ ν. 3198/1955 περί καταγγελίας λόγω συνδρομής των προϋποθέσεων λήψης πλήρους σύνταξης γήρατος (απόφαση Μον. Πρωτ. Αθηνών Αρείου Πάγου, Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου 2021, σ. 325).

Προσαύξηση αποδοχών αδείας κατά 100% και έννοια τακτικών αποδοχών 

Προσαύξηση αποδοχών αδείας κατά 100% και έννοια τακτικών αποδοχών 

 Ο εργοδότης που αρνείται τη χορήγηση της νόμιμης κατ’ έτος άδειας υποχρεούται, μόλις λήξει το έτος κατά το οποίο ο μισθωτός δικαιούται άδεια, να καταβάλει σ’ αυτόν τις αντίστοιχες αποδοχές των ημερών άδειας αυξημένες κατά 100%.

Εργατικό ατύχημα: Πότε ευθύνεται ο εργοδότης σε πλήρη αποζημίωση του μισθωτού

Εργατικό ατύχημα: Πότε ευθύνεται ο εργοδότης σε πλήρη αποζημίωση του μισθωτού

Μόνο αν το ατύχημα οφείλεται σε δόλο του εργοδότη ή των προστηθέντων του υποχρεούται αυτός να καταβάλει στον παθόντα τη διαφορά μεταξύ της οφειλόμενης κατά το κοινό δίκαιο αποζημίωσης και του ολικού ποσού των παροχών που λόγω του ατυχήματος το Ι.Κ.Α. χορηγεί στον εργαζόμενο.

Ευθύνη εργοδότη για εργατικό ατύχημα και τα όρια του συντρέχοντος πταίσματος του εργαζομένου

Ευθύνη εργοδότη για εργατικό ατύχημα και τα όρια του συντρέχοντος πταίσματος του εργαζομένου

Για να δικαιούται ο παθών σε εργατικό ατύχημα χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης, αρκεί να συνετέλεσε στην επέλευση του ατυχήματος πταίσμα του εργοδότη ή των προστηθέντων από αυτόν προσώπων

Πρόσληψη με διαγωνισμό: Σε περίπτωση μη πλήρωσης των θέσεων ο εργοδότης υποχρεούται να προσλάβει τους επιλαχόντες  

Πρόσληψη με διαγωνισμό: Σε περίπτωση μη πλήρωσης των θέσεων ο εργοδότης υποχρεούται να προσλάβει τους επιλαχόντες  

Οι όροι της προκήρυξης δύνανται να προβλέπουν την αξιολόγηση και κατάταξη των υποψηφίων βάσει μόνο των αποδεικνυόμενων προσόντων εκάστου ή και την υποβολή αυτών σε εξέταση, επιτυχών δε θεωρείται ο υποψήφιος που κατέλαβε σειρά επιτυχίας αντιστοιχούσα προς τον αριθμό των προκηρυχθεισών θέσεων

Απόφαση βόμβα: Άκυρη η απόλυση εργαζόμενου που αρνήθηκε να συμπράξει σε φοροδιαφυγή του εργοδότη του – Ολο το σκεπτικό

Απόφαση βόμβα: Άκυρη η απόλυση εργαζόμενου που αρνήθηκε να συμπράξει σε φοροδιαφυγή του εργοδότη του – Ολο το σκεπτικό

Οι υπεύθυνοι της εταιρείας απεκδύονταν κάθε ευθύνης τους για τυχόν οικονομικές ατασθαλίες που θα προέκυπταν από τον φορολογικό έλεγχο και μετέθεταν στους υπαλλήλους το βάρος να ενεργήσουν όσα κρίνονταν αναγκαία, ακόμη και αν ήταν αντίθετα στη φορολογική νομοθεσία

Μπορεί ο εργοδότης να ελέγχει τις ηλεκτρονικές  μου επικοινωνίες ;

Μπορεί ο εργοδότης να ελέγχει τις ηλεκτρονικές μου επικοινωνίες ;

Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα έχει κρίνει ότι επεξεργασία αυτή δεν είναι νόμιμη, εφόσον γίνεται χωρίς τη συγκατάθεση του υποκειμένου και δεν υπόκειται σε καμία από τις εξαιρέσεις του άρθρου 5 παρ. 2

Η έννοια της «συγκατάθεσης του εργοδότη» για τη λήψη μειωμένης αποζημίωσης του άρθρου 8 ν. 3198/1955

Η έννοια της «συγκατάθεσης του εργοδότη» για τη λήψη μειωμένης αποζημίωσης του άρθρου 8 ν. 3198/1955

Σύμφωνα με το εδάφιο α΄ του άρθρου 8 του ν. 3198/1955, μισθωτοί που συνδέονται με σχέση εργασίας αόριστης διάρκειας και έχουν συμπληρώσει δεκαπενταετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη ή το προβλεπόμενο από τον οικείο ασφαλιστικό οργανισμό όριο ηλικίας και, αν δεν προβλέπεται αυτό, το 65ο έτος της ηλικίας τους, αποχωρώντας από την εργασία τους με τη […]

Ο εργοδότης οφείλει να προστατεύει τον εργαζόμενο από το εργασιακό άγχος

Ο εργοδότης οφείλει να προστατεύει τον εργαζόμενο από το εργασιακό άγχος

Ρηξικέλευθη η απόφαση του ΜΠρΑθ με αριθμό 1358/2018, σύμφωνα με την οποία ο εργοδότης στο πλαίσιο εκπλήρωσης της υποχρέωσης πρόνοιας που τον βαρύνει, οφείλει να καθορίζει και να λαμβάνει όλα τα κατάλληλα προληπτικά ή κατασταλτικά μέτρα για την προστασία των μισθωτών από το εργασιακό stress. Με άλλα λόγια, ο εργοδότης, ο οποίος ανεξάρτητα από τη γνώση ή την υπαίτια άγνοια […]

Ημαθία: Εργοδότης ασέλγησε σε νεαρή υπάλληλό του

Ημαθία: Εργοδότης ασέλγησε σε νεαρή υπάλληλό του

Δικογραφία για απόπειρα βιασμού και προσβολή της γενετήσιας αξιοπρέπειας, σχηματίστηκε σε βάρος ενός 48χρονου επιχειρηματία, ο οποίος συνελήφθη με την κατηγορία ότι ασέλγησε με τη βία σε μια νεαρή υπάλληλό του! Όπως κατήγγειλε στην Αστυνομία η 28χρονη γυναίκα, ενώ εργαζόταν στο κατάστημα που διατηρεί ο 48χρονος σε περιοχή της Ημαθίας, εκείνος της επιτέθηκε και την […]

Ο εργοδότης μου προτείνει τη μερική αντί της μέχρι τώρα πλήρους απασχόλησής μου. Μπορεί να με απολύσει αν αρνηθώ;

Ο εργοδότης μου προτείνει τη μερική αντί της μέχρι τώρα πλήρους απασχόλησής μου. Μπορεί να με απολύσει αν αρνηθώ;

Είναι απολύτως άκυρη η απόλυση του μισθωτού για το λόγο ότι δεν αποδέχεται την πρόταση του εργοδότη για μερική απασχόληση. Εν αντιθέσει με την εκ περιτροπής εργασία, που μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη, η επιβολή του καθεστώτος της μερικής απασχόλησης πρέπει να βρίσκει σύμφωνο και το μισθωτό. Όπως ορίζει ο νόμος, απαιτείται ειδική […]