Έρχονται τα “πάνω- κάτω” σε δικαστές, δικηγόρους και πολίτες - κατηγορούμενους και μη - με την έναρξη εφαρμογής των νέων διατάξεων. Τι συνεπάγεται στην καθημερινότητά τους.
Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1 παρ. 2 και 2 παρ. 2 της Κ.Υ.Α. 25825/1951, οι προβλεπόμενες προσαυξήσεις για παροχή εργασίας κατά τις ημέρες υποχρεωτικής ανάπαυσης, τις Κυριακές ή αργίες και κατά τη διάρκεια της νύκτας δεν συμψηφίζονται προς τις καταβαλλόμενες αποδοχές που είναι ενδεχομένως ανώτερες των νόμιμων ελαχίστων ορίων μισθών και ημερομισθίων.
Ειδικότερα στοιχεία για να είναι ορισμένη η αγωγή είναι η σύμβαση (ή η σχέση) εργασίας, ο συμβατικός ή νόμιμος μισθός, και τα περιστατικά από τα οποία προκύπτουν οι αντίστοιχες για τις παραπάνω αιτίες οφειλές του εργοδότη.
Για να θεωρηθεί η καταγγελία άκυρη ως καταχρηστική, απαιτείται να οφείλεται σε συγκεκριμένους λόγους, που πρέπει να επικαλεστεί και να αποδείξει ο εργαζόμενος, εξαιτίας των οποίων η άσκηση του σχετικού δικαιώματος του εργοδότη υπερβαίνει προφανώς τα όρια που επιβάλλει το άρθρο 281 Α.Κ.
Τι προέβλεπε η εισαγγελική πρόταση. Είχε προτείνει ενοχή για 9 και αθώωση για τους υπόλοιπους 12, μεταξύ των οποίων η πρώην περιφερειάρχης Ρένα Δούρου.
Έρχονται τα “πάνω- κάτω” σε δικαστές, δικηγόρους και πολίτες - κατηγορούμενους και μη - με την έναρξη εφαρμογής των νέων διατάξεων. Τι συνεπάγεται στην καθημερινότητά τους.