Σε περίπτωση αποχής του εργαζομένου από την εργασία λόγω ασθένειας, η οποία αποδεικνύεται προσηκόντως, αποκλείεται να θεωρηθεί ως σιωπηρή καταγγελία της σύμβασης από την πλευρά του.
NEWSROOM | 10/03/2023 07:09
Οι εργοδότες που υπάγονται στο ενωσιακό δίκαιο οφείλουν να μεριμνούν για τη συμμόρφωσή τους με την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων και την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζόμενων.
NEWSROOM | 30/09/2022 07:05
Η παρακολούθηση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου των εργαζομένων μπορεί να θεωρείται απαραίτητη μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις.
NEWSROOM | 14/09/2022 07:00
Η θέση του Ομοσπονδιακού Εργατικού Δικαστηρίου της Γερμανίας
NEWSROOM | 29/08/2022 07:09
Η συναίνεση του εργαζόμενου στην ισχυροποίηση της ανάκλησης και τη συνέχιση της σύμβασης εργασίας δύναται να είναι και σιωπηρή, συναγόμενη από τη συμπεριφορά του.
NEWSROOM | 10/12/2021 07:00
Ακόμη δυο γυναίκες ηλικίας 38 και 21 ετών κατήγγειλαν στο τμήμα της περιοχής τους τον εφιάλτη που βίωσαν στα χέρια του 47χρονου ιδιοκτήτη.
NEWSROOM | 24/11/2021 13:03
Η προστασία της προσωπικότητας όπως προβλέπεται από το ως άνω άρθρο, αφορά τον καθένα και δεν αναιρείται από την ιδιότητά του, ως εργαζομένου.
NEWSROOM | 03/11/2021 07:21
«Στην πρόσληψη έχει δικαίωμα να ρωτήσει ο εργοδότης» σημείωσε ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς, συμπληρώνοντας ωστόσο ότι είναι προσωπικό δεδομένο και η γυναίκα είχε δικαίωμα να μην απαντήσει.
NEWSROOM | 18/06/2021 09:43
Η ειδική προστασία που παρέχει ο ν. 1264/1982 στα συνδικαλιστικά στελέχη της διοίκησης των οργανώσεών τους δεν αίρεται στην περίπτωση συνδρομής των προϋποθέσεων του άρθρου 8 εδ. β΄ ν. 3198/1955 περί καταγγελίας λόγω συνδρομής των προϋποθέσεων λήψης πλήρους σύνταξης γήρατος (απόφαση Μον. Πρωτ. Αθηνών Αρείου Πάγου, Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου 2021, σ. 325).
NEWSROOM | 16/06/2021 06:00
Ο εργοδότης απαλλάσσεται μόνον αν η αδυναμία του ως προς την αποδοχή της εργασίας οφείλεται σε ανωτέρα βία.
NEWSROOM | 10/06/2021 05:20
Τους υποχρέωσαν να υπογράψουν χαρτί συμμόρφωσης για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων της επιχείρησης, όπως καταγγέλλει ο δικηγόρος.
NEWSROOM | 20/05/2021 15:46
Απαγορεύεται και είναι άκυρη οποιαδήποτε συμφωνία εργοδότη-εργαζόμενου με την οποία αντί για την άδεια χορηγείται χρηματικό αντάλλαγμα
NEWSROOM | 13/05/2021 06:01
Ο Δικηγόρος Εργατολόγος και τα dikaiologitikanews.gr οργανώνουν ημερίδα με ένα θέμα που απασχολεί όλους μας "Το εμβόλιο anti-covid στην εργασία.
NEWSROOM | 12/03/2021 16:47
Ο εργοδότης που αρνείται τη χορήγηση της νόμιμης κατ’ έτος άδειας υποχρεούται, μόλις λήξει το έτος κατά το οποίο ο μισθωτός δικαιούται άδεια, να καταβάλει σ’ αυτόν τις αντίστοιχες αποδοχές των ημερών άδειας αυξημένες κατά 100%.
NEWSROOM | 19/02/2021 06:01
Μόνο αν το ατύχημα οφείλεται σε δόλο του εργοδότη ή των προστηθέντων του υποχρεούται αυτός να καταβάλει στον παθόντα τη διαφορά μεταξύ της οφειλόμενης κατά το κοινό δίκαιο αποζημίωσης και του ολικού ποσού των παροχών που λόγω του ατυχήματος το Ι.Κ.Α. χορηγεί στον εργαζόμενο.
NEWSROOM | 12/01/2021 06:02
Σε περίπτωση ελαττωματικής παροχής εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να καταγγείλει νόμιμα τη σύμβαση εργασίας.
NEWSROOM | 11/01/2021 07:00
Για να δικαιούται ο παθών σε εργατικό ατύχημα χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης, αρκεί να συνετέλεσε στην επέλευση του ατυχήματος πταίσμα του εργοδότη ή των προστηθέντων από αυτόν προσώπων
NEWSROOM | 06/01/2021 06:01
Οι όροι της προκήρυξης δύνανται να προβλέπουν την αξιολόγηση και κατάταξη των υποψηφίων βάσει μόνο των αποδεικνυόμενων προσόντων εκάστου ή και την υποβολή αυτών σε εξέταση, επιτυχών δε θεωρείται ο υποψήφιος που κατέλαβε σειρά επιτυχίας αντιστοιχούσα προς τον αριθμό των προκηρυχθεισών θέσεων
NEWSROOM | 04/01/2021 06:03
Οι υπεύθυνοι της εταιρείας απεκδύονταν κάθε ευθύνης τους για τυχόν οικονομικές ατασθαλίες που θα προέκυπταν από τον φορολογικό έλεγχο και μετέθεταν στους υπαλλήλους το βάρος να ενεργήσουν όσα κρίνονταν αναγκαία, ακόμη και αν ήταν αντίθετα στη φορολογική νομοθεσία
NEWSROOM | 11/11/2020 06:00
Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα έχει κρίνει ότι επεξεργασία αυτή δεν είναι νόμιμη, εφόσον γίνεται χωρίς τη συγκατάθεση του υποκειμένου και δεν υπόκειται σε καμία από τις εξαιρέσεις του άρθρου 5 παρ. 2
NEWSROOM | 20/10/2020 06:10 Σύμφωνα με το εδάφιο α΄ του άρθρου 8 του ν. 3198/1955, μισθωτοί που συνδέονται με σχέση εργασίας αόριστης διάρκειας και έχουν συμπληρώσει δεκαπενταετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη ή το προβλεπόμενο από τον οικείο ασφαλιστικό οργανισμό όριο ηλικίας και, αν δεν προβλέπεται αυτό, το 65ο έτος της ηλικίας τους, αποχωρώντας από την εργασία τους με τη […]
NEWSROOM | 28/09/2020 06:10
Ρηξικέλευθη η απόφαση του ΜΠρΑθ με αριθμό 1358/2018, σύμφωνα με την οποία ο εργοδότης στο πλαίσιο εκπλήρωσης της υποχρέωσης πρόνοιας που τον βαρύνει, οφείλει να καθορίζει και να λαμβάνει όλα τα κατάλληλα προληπτικά ή κατασταλτικά μέτρα για την προστασία των μισθωτών από το εργασιακό stress. Με άλλα λόγια, ο εργοδότης, ο οποίος ανεξάρτητα από τη γνώση ή την υπαίτια άγνοια […]
NEWSROOM | 28/09/2020 06:05
Δικογραφία για απόπειρα βιασμού και προσβολή της γενετήσιας αξιοπρέπειας, σχηματίστηκε σε βάρος ενός 48χρονου επιχειρηματία, ο οποίος συνελήφθη με την κατηγορία ότι ασέλγησε με τη βία σε μια νεαρή υπάλληλό του! Όπως κατήγγειλε στην Αστυνομία η 28χρονη γυναίκα, ενώ εργαζόταν στο κατάστημα που διατηρεί ο 48χρονος σε περιοχή της Ημαθίας, εκείνος της επιτέθηκε και την […]
NEWSROOM | 02/08/2020 10:31
Είναι απολύτως άκυρη η απόλυση του μισθωτού για το λόγο ότι δεν αποδέχεται την πρόταση του εργοδότη για μερική απασχόληση. Εν αντιθέσει με την εκ περιτροπής εργασία, που μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη, η επιβολή του καθεστώτος της μερικής απασχόλησης πρέπει να βρίσκει σύμφωνο και το μισθωτό. Όπως ορίζει ο νόμος, απαιτείται ειδική […]
NEWSROOM | 31/07/2020 06:45
Κατ’ αρχήν, η μείωση των ωρών απασχόλησης, η οποία συνεπάγεται και μείωση των αποδοχών, προϋποθέτει τροποποιητική σύμβαση, καθώς τόσο το ωράριο, όσο και ο μισθός αποτελούν ουσιώδη στοιχεία της σύμβασης εργασίας. Επομένως, για να συμβεί αυτό, χρειάζεται και η σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου. Διαφορετικά, η αλλαγή αυτή δύναται να αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων […]
NEWSROOM | 24/07/2020 07:00
Η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανάγεται σε κανόνα δημοσίας τάξεως, που παρέχει απ’ ευθείας στον εργαζόμενο το δικαίωμα να αξιώσει, με αγωγή, από τον εργοδότη την οικειοθελή παροχή. Πρόκειται για αξίωση του ενάγοντος-εργαζομένου εκπληρώσεως της παροχής και όχι για αξίωση αποζημιώσεως. Έτσι, δεν απαιτείται πταίσμα του εναγόμενου εργοδότη και δεν τίθεται ζήτημα αιτιώδους συνάφειας. Την […]
NEWSROOM | 25/06/2020 07:00
Η υποβολή των δηλώσεων από τους εργοδότες στο σύστημα «Εργάνη», με την οποία θα λάβουν οι εργαζόμενοί τους την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ, θα μπορεί να γίνει από αύριο Τρίτη 24/3. Οι ψηφιακές υπεύθυνες δηλώσεις των εργοδοτών θα μπορούν να υποβάλλονται για μια εβδομάδα έως και την επόμενη Τρίτη 31 Μαρτίου. Οι μισθωτοί […]
NEWSROOM | 23/03/2020 15:00 Η αναδρομική διάταξη του άρθρου 98 ν. 4139/2013 δεν αντίκειται στο Σύνταγμα Από τη διάταξη του άρθρου 61 ν. 4139/2013 σαφώς προκύπτει ότι, σε αντίθεση προς τα μέχρι τότε νομολογιακώς κρατούντα, σε περίπτωση υπερημερίας του εργοδότη ως προς την αποδοχή της εργασίας υπό ορισμένη έννομη σχέση, όπως είναι η δικαστικώς αναγνωρισθείσα σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου […]
NEWSROOM | 13/02/2020 07:00
Στην αστυνομία παραδόθηκε το μεσημέρι της Τρίτης ο εργοδότης που φέρεται να πυροβόλησε εναντίον εργατών του, με καταγωγή από την Ινδία, όταν εκείνοι του ζήτησαν την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του τηλεοπτικού σταθμού Open, ο εργοδότης υποστήριξε στην αστυνομία ότι οι Ινδοί εργάτες τον πλησίασαν με κάποιο αιχμηρό αντικείμενο και πως […]
NEWSROOM | 29/01/2020 08:00
Η Αρχή, με αφορμή καταγγελία, διερεύνησε τη νομιμότητα της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σε διακομιστή (server) της εταιρίας “ALLSEAS MARINE S.A.” καθώς και τη νομιμότητα πρόσβασης και ελέγχου διαγεγραμμένων e-mails ανώτερου στελέχους της διοίκησής της σε βάρος του οποίου υπήρχαν υπόνοιες ότι είχε προβεί σε παράνομες πράξεις σε βάρος των συμφερόντων της. Η Αρχή […]
NEWSROOM | 15/01/2020 16:30
Η χρησιμοποίηση από τον εργοδότη GPS σε επαγγελματικά αυτοκίνητα πρέπει να περιορίζεται αυστηρά στο ωράριο εργασίας! Ταυτόχρονα ο εργοδότης πρέπει να προβαίνει σε προηγούμενη ενημέρωση του εργαζόμενου όσον αφορά την παρακολούθηση του. Διαφορετικά παραβιάζεται η αρχή της νομιμότητας της συνάφειας καθώς η επεξεργασία των δεδομένων γίνεται εκτός του σκοπού για τα οποία έχει τοποθετηθεί το […]
NEWSROOM | 08/12/2019 06:45
Κατ’ αρχήν, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να προσδιορίζει και να εξειδικεύει τα επιμέρους καθήκοντα του εργαζομένου λόγω του διευθυντικού του δικαιώματος. Εφόσον όμως πρόκειται για βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας, η οποία επιβάλλεται μονομερώς από τον εργοδότη, ο εργαζόμενος έχει ορισμένα δικαιώματα τα οποία μπορεί να ασκήσει εναλλακτικώς. Εάν επιθυμεί να παραμείνει στην εργασία […]
NEWSROOM | 21/11/2019 06:50
